Джерело: CrawlJobs
Ця вакансія не має повного перекладу вибраною мовою. Нижче показано оригінальний зміст.

Contingent Workforce Manager

Повна зайнятість Робота на місці

Дата публікації: 03.11.2026

Fluidstack exists to make humanity more free. The company is singularly focused on delivering 10 to 100s of GWs of compute faster than anyone else, rethinking every layer of the stack. It acquires power, designs and builds data centers, and operates them, with teams spanning hardware and software. The People team keeps Fluidstack staffed and compliant as the company scales fast across sites and functions, including the people it employs directly and the contractors and vendors who extend its workforce day to day.

Responsibilities

Own day-to-day management of Fluidstack's contractor and extended workforce program, from intake through offboarding; Manage vendor and staffing supplier relationships, holding partners accountable for service quality and responsiveness; Build and maintain compliant processes for worker classification, onboarding, access, and data protection; Advise hiring managers and stakeholders on workforce solutions, weighing cost, speed, compliance, and risk; Improve the systems and workflows behind the program, including vendor management tooling, reporting, and documentation; Partner with Legal, Finance, and IT to resolve escalations and keep the program's controls current as it scales

Requirements

4+ years of experience in contingent workforce, extended workforce, procurement operations, or HR operations; Hands-on experience with a Vendor Management System (VMS) or similar contractor-management tooling; Working knowledge of worker classification, co-employment, and the compliance considerations behind contractor programs; Experience partnering across Legal, Finance, IT, and business stakeholders to resolve workforce issues; A strong operator who solves problems directly and builds solutions rather than waiting on vendors to do it; Comfortable operating with ambiguity and moving with urgency in a fast-changing business

Nice to have

Experience scaling a contractor program at a high-growth or infrastructure company; Interest in using automation to reduce manual program work
Подати заявку роботодавцю

Схожі вакансії

Усі →
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

Mid/Senior IT Recruiter

Польща, Варшава (Мазовецьке)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

Specjalista/tka rekrutacji IT

Польща, Варшава (Мазовецьке)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

Senior IT Recruitment Consultant

Польща, Варшава (Мазовецьке)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

Recruiter 360

Польща, Варшава (Мазовецьке)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

IT Recruiter

Польща, Варшава (Мазовецьке)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

Key Account Manager (Usługi HR)

Польща, Варшава (Мазовецьке)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

SAP HR Specialist

Польща, Познань (Великопольське)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку
Нова вакансія Вміст мовою оригіналу
TeamQuest Sp. z o.o.

Specjalista ds. SAP HR

Польща, Познань (Великопольське)
TeamQuest Sp. z o.o.
Повна зайнятістьСтаціонарна
Подати заявку

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас