Doradca ds. zatrudnienia w Młodzieżowym Centrum Kariery w Chraplewie K/M

badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych; udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie i analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowanie samozatrudnienia; poszukiwanie pracodawców dla młodzieży OHP celem podjęcia kształcenia/szkolenia; poszukiwanie miejsc zatrudnienia dla uczestników OHP, jak również młodzieży spoza OHP;opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji swoich zadań

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Doradca zawodowy
zawód - Doradca zawodowy
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejetności - umiejętność kreatywnego myślenia
umiejetności - odporność na stresujące sytuacje
umiejetności - umiejętności w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników
umiejetności - obsługa komputera - exel, word
umiejetności - Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw
umiejetności - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
umiejetności - znajomość podstaw prawa oświatowego
umiejetności - mile widziane prawo jazdy kat. B
umiejetności - dobra organizacja czasu pracy
umiejetności - umiejętność pracy pod presją czasu
kobieta/mężczyzna; poszukiwanie pracodawców celem podjęcia kształcenia/szkolenia oraz miejsc zatrudnienia dla uczestników OHP i młodzieży spoza OHP; dbanie o promocję usług wśród klientów i rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru co do dalszej ścieżki edukacyjnej
Umiejętności: umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; umiejętność analizy i syntezy informacji; kreatywność; rzetelność i profesjonalizm
Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie doradztwa zawodowego lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki
staż pracy ogółem - lata: 2

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu.