#ETR18_Rotorcraft Cyber Security Architekt (m/w/d)

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Rotorcraft Cyber Security Architekten (m/w/d).

Aufgaben

In Ihrer Rolle als Cyber Security Architect definieren und entwickeln Sie die Cyber-Sicherheitskomponente der Avionik-Architektur in enger Abstimmung mit dem Avionik-Architekten des Hubschraubers; Sie sind der Cyber-Sicherheitsreferent für die Produkte in Ihrem Verantwortungsbereich; Bewertung des Sicherheitsrisikos für das Produkt; Definition und Validierung der Sicherheitsarchitektur zur Behandlung inakzeptabler Risiken; Überwachung der Entwicklung und Gewährleistung der Sicherheit der gewählten Lösung; Festlegung der Sicherheitsaktivitäten über den gesamten Lebenszyklus der Sicherheitsprodukte; Definition der Cyber-Sicherheitsthematik des Produkts auf Basis eines Risikomanagement-Ansatzes sowie Gewährleistung von Konsistenz und Relevanz über das gesamte Projekt; Definition und Validierung der Sicherheitsarchitektur als technische und organisatorische Antwort auf die identifizierten Risiken; Sicherheitstechnische Unterstützung der Entwicklungsteams während des gesamten Entwicklungszyklus (einschließlich Tests); Präsentation der durchgeführten Aktivitäten zur Risikosteuerung sowie der vorgeschlagenen Lösungen gegenüber den Zulassungsstellen (EASA, Kunden, Behörden)

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelorstudium (Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau) und zusätzlich umfangreiche Erfahrung und Weiterbildung oder durch eine an das Studium anschließende Promotion; Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium (Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau) und zusätzlich erweiterte Erfahrung und Weiterbildung oder durch eine an das Studium anschließende Promotion; Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Informationstechnik; Operative und funktionale Aspekte von Hubschraubersystemen; Architektur von Flugzeugavionik; Systementwicklungsprozesse (z. B. ED79/ARP4754); Methodische Cyber-Sicherheitsreferenzen (EBIOS, ISO 27005, ED202/203/204) und regulatorische Vorschriften (IGI1300, IM920); Beherrschung funktionaler Sicherheitsmechanismen (Authentifizierung, Zugriffskontrolle, Rechteverwaltung, Signatur, Firewall, Verschlüsselung, Segregation, Intrusion Detection etc.); Evaluierungskriterien für Cyber-Sicherheit (Common Criteria); Teamgeist und Zuverlässigkeit bei Verpflichtungen; Autonomie, Initiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein; Anpassungsfähigkeit, Dialog- und Verhandlungsgeschick; Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit externen (Zertifizierungsstellen, Behörden, Lieferanten) und internen Akteuren; Hohe redaktionelle Qualität (Schreibstil); Englisch verhandlungssicher

Wir bieten

Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien; Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical); Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven; Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten; Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird