Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen eine Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r. Die voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, ein Unternehmen der voestalpine Railway Systems, produziert mit 750 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) als weltweit anerkannter Spezialist Weichen und Weichenkomponenten für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen.

Aufgaben

Durchführen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen unter Einhaltung entsprechender Gesetze, Verordnungen, betrieblicher Anweisungen, Anforderungen der Berufsgenossenschaften etc.; Betreuen und Beraten von festgelegten Fachbereichen sowie Kommunikation mit Behörden und öffentlichen Stellen; Begehungen sowie Abnahmen durchführen hinsichtlich sicherheits-, umwelt- und gesundheitsrelevanter Merkmale von Betriebsmitteln, Arbeitsverfahren etc.; Unterstützen und Beraten bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie der Durchführung von Schulungen und Erstellen von Gefährdungs- und Ereignisanalysen; Empfehlungen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstung geben

Anforderungen

Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung; Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit; Mobil und im Besitz eines PKW-Führerschein Klasse B; Ausgeprägte Sorgfalt für die Dokumentation Deiner Arbeit und zur Pflege des Berichtswesens

Wünschenswert

Abschluss als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (wünschenswert)

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen; Gestaltungsspielraum; individuelle Schulungen/Weiterbildungen; persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss); Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen; Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transformationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weihnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts); Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt