Group Head Digital Media (Mensch) Nestlé

Als Group Head Digital Media (Mensch) führst du ein Team von Digital Media Planern und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative Kampagnen für unseren renommierten Kunden Nestlé. Du übernimmst dabei sowohl strategische Verantwortung als auch die fachliche und organisatorische Führung deines Teams.

Aufgaben

Führung eines Teams von Digital Media Planern und Entwicklung innovativer Kampagnen für Nestlé; Übernahme strategischer Verantwortung sowie fachlicher und organisatorischer Führung; Übersetzung übergreifender Strategien in gezielte Mediamaßnahmen und Qualitätssicherung von Mediaplänen über alle digitalen Kanäle (Display, Video, Mobile, Social, Search); Steuerung und Optimierung des Campaign Managements unter Berücksichtigung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards; Fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung des Teams; Koordination komplexer digitaler Projekte mit Kundenteams, Kreativagenturen, Vermarktern und internen Spezialabteilungen; Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung neuer Potenziale für Wachstum und Innovation; Ergebnisverantwortung für Reportings, Analysen und Präsentationen für interne Stakeholder

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Mediaplanung, -beratung oder im Kampagnen-Management; Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung in der Medien- oder Werbebranche; Fundierte Kenntnisse der gängigen Planungstools und digitalen Kanäle; Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Starke Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Motivierend; Lösungsorientiert; Kommunikativ

Wünschenswert

Erste Führungserfahrung

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Office-Austausch und ergänzender Remote Work; 30 Urlaubstage plus flexibler Tag; 24. und 31. Dezember frei; Gesundheitsleistungen; Attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; Vielfältige Weiterbildungen und interne Karriereprogramme; Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit