HR Generalist (d/w/m)

Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Kostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n HR Generalist*in.

Aufgaben

Unterstützung bei der professionellen Umsetzung aller operativen HR-Themen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen; Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Einleitung und Begleitung entsprechender Maßnahmen; Sicherstellung eines reibungslosen Employee Lifecycle und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen; Eigenständige Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen; Enge Kooperation mit HR-Spezialist*innen (z. B. Compensation & Benefits) sowie erste Ansprechperson für Vergütungs- und Leistungsfragen; Initiierung von Rekrutierungsprozessen gemeinsam mit dem Hiring Manager und enge Abstimmung mit dem Talent Acquisition Team; Mitwirkung bei Sicherheits- und Gesundheitsthemen am Standort

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation; Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Arbeit; Positive, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Beziehungen nachhaltig zu pflegen; Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und in kollektiven Tarifverträgen; Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung im Produktionsumfeld; Kenntnisse in Papier-, Zellstoff- oder Chemieindustrie; SAP R3 HR und Workday oder Bereitschaft, sich in diese Systeme einzuarbeiten

Wir bieten

Vergütung nach IGBCE Papiertarif; Jahressonderzahlung; Urlaubsgeld; Bonus; Altersvorsorgemodelle; Jubiläumsprämie; Kinderbetreuungszuschuss; Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile; Werksverkauf; Hybrides Arbeitsmodell; flexible Arbeitszeiten; Zeiterfassung mit Überstundenausgleich; 38h-Woche; 30 Urlaubstage; Lebensarbeitszeitkonto; strukturierte Einarbeitung; Weiterbildungsangebote; digitale Lernplattform; Coaching & Mentoring; individueller Entwicklungsplan; Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen; internes Fitnessstudio; Lease-a-bike; Gesundheitsmonat; Achtsamkeitskurse; PME-Familienservice; Mitarbeiterbefragungen; Du-Kultur; Communitys & Netzwerke; Führungsleitlinien; Kantine; Fahrradstellplätze; kostenfreie Parkplätze; E-Ladesäulen