Industriemechaniker *in als Servicetechniker *in für Hafenkrananlagen international

Als Servicetechniker*in für Hafenkrananlagen arbeitest du an beeindruckenden Krananlagen weltweit. Du bist dort im Einsatz, wo Warenströme bewegt werden: in Seehäfen, Containerterminals und Industrieanlagen in Deutschland, Europa und weltweit. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst du anspruchsvolle Service-Einsätze, Modernisierungen und Reparaturen und sorgst dafür, dass unsere Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren.

Aufgaben

Durchführung von mechanischen Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen an Hafenkranen und Containerumschlaganlagen; Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Zustandsbewertungen; Analyse und Behebung von Störungen an komplexen Anlagen; Schweiß- und Montagearbeiten nach technischen Vorgaben; Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Nachrüstungsprojekten; Technische Kundenberatung vor Ort; Dokumentation der durchgeführten Arbeiten; Zusammenarbeit mit internationalen Teams bei Projekten weltweit

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Schlosser*in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf; Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung; Du hast Freude am direkten Kundenkontakt; Du packst gerne mit an und findest praktische Lösungen; Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie für internationale Einsätze; Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen und gelegentlichen Wochenendeinsätzen; Höhentauglichkeit; Führerschein Klasse B; Gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Montage oder Service von Maschinen und Anlagen; Idealerweise Schweißkenntnisse oder Schweißqualifikation; Englischkenntnisse

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag (Metalltarif NRW); Zusätzliche Zuschläge für Reise- und Montageeinsätze; Spesen und Auslösungen bei Auswärtstätigkeiten; 37,5-Stunden-Woche; 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage; Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung; Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits); Förderung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten; Familienversicherung; Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch betriebsärztlichen Dienst; Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen und psycho-sozialen Anliegen durch externe Beratung; Entgeltumwandlung für Altersvorsorge; Berufliche sowie private Unfallversicherung; Aktiensparprogramm