Kalkulator umowy o pracę 2026
Sprawdź, ile zostanie z pensji na etacie po składkach ZUS, składce zdrowotnej i zaliczce na podatek. Działa w obie strony: z brutto na netto i z netto na brutto.
Z czego składa się różnica
| Wynagrodzenie brutto | 7 000,00 zł |
|---|---|
| Składka emerytalna | - 683,20 zł |
| Składka rentowa | - 105,00 zł |
| Składka chorobowa | - 171,50 zł |
| Składka zdrowotna | - 543,63 zł |
| Zaliczka na PIT | - 395,00 zł |
| Na rękę | 5 101,67 zł |
Ile kosztuje to pracodawcę
| Wynagrodzenie brutto | 7 000,00 zł |
|---|---|
| Emerytalna i rentowa | + 1 138,20 zł |
| Wypadkowa | + 116,90 zł |
| Fundusz Pracy i FS | + 171,50 zł |
| FGŚP | + 7,00 zł |
| Całkowity koszt | 8 433,60 zł |
Gotowe przeliczenia
Najczęściej sprawdzane kwoty. Każda strona porównuje umowę o pracę, zlecenie, dzieło i B2B przy tej samej pensji.
Brutto na netto: 3 000 - 6 000 zł
Brutto na netto: 6 000 - 10 000 zł
Brutto na netto: powyżej 10 000 zł
Brutto na netto: do 3 000 zł
Netto na brutto
Stawka godzinowa brutto na netto
Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku
Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.
Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).
Płaca minimalna w 2026 roku to 4 806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.