Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026
Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.
Z czego składa się różnica
| Wynagrodzenie brutto | 22 000,00 zł |
|---|---|
| Składka emerytalna | - 2 147,20 zł |
| Składka rentowa | - 330,00 zł |
| Składka chorobowa | - 539,00 zł |
| Składka zdrowotna | - 1 708,54 zł |
| Zaliczka na PIT | - 1 948,00 zł |
| Na rękę | 15 327,26 zł |
Ile kosztuje to pracodawcę
| Wynagrodzenie brutto | 22 000,00 zł |
|---|---|
| Emerytalna i rentowa | + 3 577,20 zł |
| Wypadkowa | + 367,40 zł |
| Fundusz Pracy i FS | + 539,00 zł |
| FGŚP | + 22,00 zł |
| Całkowity koszt | 26 505,60 zł |
Wypłata miesiąc po miesiącu
W 7. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.
| Miesiąc | ZUS | Zaliczka PIT | Na rękę |
|---|---|---|---|
| 1 | 3 016,20 | 1 948,00 | 15 327,26 |
| 2 | 3 016,20 | 1 948,00 | 15 327,26 |
| 3 | 3 016,20 | 1 948,00 | 15 327,26 |
| 4 | 3 016,20 | 1 948,00 | 15 327,26 |
| 5 | 3 016,20 | 1 948,00 | 15 327,26 |
| 6 | 3 016,20 | 1 948,00 | 15 327,26 |
| 7 | 3 016,20 | 4 175,00 | 13 100,26 |
| 8 | 3 016,20 | 5 695,00 | 11 580,26 |
| 9 | 3 016,20 | 5 695,00 | 11 580,26 |
| 10 | 3 016,20 | 5 695,00 | 11 580,26 |
| 11 | 3 016,20 | 5 695,00 | 11 580,26 |
| 12 | 3 016,20 | 5 695,00 | 11 580,26 |
Gotowe przeliczenia
Najczęściej sprawdzane kwoty. Każda strona porównuje umowę o pracę, zlecenie, dzieło i B2B przy tej samej pensji.
Brutto na netto: 3 000 - 6 000 zł
Brutto na netto: 6 000 - 10 000 zł
Brutto na netto: powyżej 10 000 zł
Brutto na netto: do 3 000 zł
Netto na brutto
Stawka godzinowa brutto na netto
Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku
Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.
Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).
Płaca minimalna w 2026 roku to 4 806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.