konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - finance & legal (zdalnie)

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa.

Jeśli budowanie strategicznych relacji, poszukiwanie najlepszych księgowych i analityków na rynku oraz realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do nas!

Oczekujemy

• minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia, usługi finansowe )

• doświadczenia w rekrutacji na stanowiska white collar - mile widziana

• znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych

• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych

• samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej

• płynnej znajomości języka polskiego

• dobrej znajomości języka angielskiego (B2)

• orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów na  dedykowanym regionie

• prawa jazdy kat. B (mile widziane)

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• system wynagrodzeń podstawa + system premiowy bez górnego limitu, który bezpośrednio wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
• pracę zdalną

• nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie

• bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK

• dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu

• wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego

• różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu pracy

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

• rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w regionie (województwo mazowieckie, łódzkie, lubelskie i świętokrzysztkie) i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych

• budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (Dyrektorami Operacyjnymi, Dyrektorami Fiansowymi, głównymi księgowymi)

• reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy w Warszawie i okolicach

• zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych w obszarze finance & legal – od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata

• analiza trendów: śledzenie zmian na dedykowanym rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów 

• efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS