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Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 04.11.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser weiteres Wachstum in Dietzenbach als Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen - Prokurist. In dieser Funktion überwachen Sie permanent die finanzwirtschaftliche Situation des Unternehmens und liefern mit Auswertungen und Abschlüssen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (aktuell 4 Mitarbeiter); Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die gesamte Unternehmensgruppe, inklusive der Konsolidierung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften nach HGB; Ein regelmäßiges Konzern-Reporting; Verantwortlich für die Prozesse und Abläufe sowie Mitwirkung am Tagesgeschäft in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Personalbuchhaltung; Umsatzsteuerliche Angelegenheiten (inkl. der monatlichen Meldungen und Klärung laufender Sachverhalte im In- und Ausland); Mahnwesen und Verwaltung der Warenkreditversicherung; Liquiditätsplanung und -überwachung; Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Anforderungen

betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikationen (Bilanzbuchhalter o.ä.) im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens; Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, davon mindestens 5 Jahre als (Team-)Leiter im Finanz- und Rechnungswesen; Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur Mitwirkung am Tagesgeschäft einer Buchhaltung; Gute Fachkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der Konzernrechnungslegung; Sichere Anwendung der Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse im Einsatz von ERP- und Buchhaltungssystemen; sorgfältige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen; Systematische und individuelle Einarbeitung in die Aufgaben der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen; Individuelle fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des LSV e.V. und Verdi inklusive Sonderzahlungen
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