Джерело: CrawlJobs
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Maschinenführer:in

3,1-3,5 тис. EURщомісяця
Трудовий договір Повна зайнятість Робота на місці

Дата публікації: 18.08.2026

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Aufgaben

Bedienen, Rüsten und Überwachen von Produktionsanlagen (z. B. CNC-Stanzanlagen, Säge-Bohranlagen, Abkantpressen, Profilieranlagen); Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen; Eigenverantwortliches Messen und Prüfen von Bauteilen bzw. Profilen; Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs; Bei Einsatz an der Profilieranlage: Spezialisierte Bedienung und Überwachung der Profilieranlage; Tätigkeit im 2-Schicht-Modell, bei Bedarf auch 3-Schichtbetrieb

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schlosser:in, Maschinenbautechniker:in, Stahlbau, Werkzeugbau) oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Maschinenbedienung; Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen; Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Überstunden; Genaue, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert

Erfahrung mit Profilieranlagen von Vorteil (für Schwerpunktfunktionen); Stapler- und Kranschein von Vorteil; idealerweise Erfahrung in der Produktion

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; Sicherheit bei Geschäftsreisen; Kantine; frisches Obst und Getränke; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie
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