Менеджер зі звітності та аналітики (SQL, PowerBI)

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. У банку понад 5 тисяч співробітників, серед них одна з найбільших продуктових ІТ-команд (900+ фахівців). Банк обслуговує понад 2,5 мільйона клієнтів.

Обов’язки

Розробляти й підтримувати Power BI-звітність для HR (чисельність персоналу, плинність, підбір, кадрові бюджети, компенсації та пільги (C&B), результати опитувань); Самостійно вести задачі від брифінгу замовника до впровадження (з'ясування бізнес-потреби, формування технічного завдання, погодження макетів, презентація рішень); Будувати моделі даних, поєднувати джерела з різною деталізацією та розраховувати HR-метрики з урахуванням історії кадрових змін; Готувати й перевіряти дані за допомогою SQL та Power Query (дублікати, аномалії, причини розбіжностей); Взаємодіяти з IT, бухгалтерією, кадровою командою та зовнішніми постачальниками, узгоджувати доступи та організовувати регулярне отримання даних з дотриманням вимог конфіденційності; Налаштовувати оновлення звітів, розмежування доступу через RLS та оптимізувати продуктивність дашбордів; Автоматизувати рутинні операції (отримання даних із HRIS та API, підготовка вивантажень, сповіщення, запуск процесів за розкладом або подією); Презентувати ключові висновки HRD і керівникам бізнес-підрозділів; Проводити демонстрації та практичні воркшопи для HR-команди й менеджерів

Вимоги

Від 2 років практичного досвіду в ролі BI Developer, Data Analyst або на суміжній позиції; Досвід розробки та впровадження комплексних Power BI-звітів для HR; Володіння моделюванням даних за Star Schema, зокрема роботою з таблицями різної гранулярності; Знання DAX (Filter Context і Row Context, CALCULATE, FILTER, ALL, Time Intelligence), включно з розрахунком активного штату, плинності, середнього стажу та вартості закриття вакансії; Практичні навички Power Query / M; Налаштування Row-Level Security (RLS) та оптимізація звітів з використанням Performance Analyzer; Впевнене володіння SQL (багаторівневі JOIN, CTE, агрегати, робота з датами, віконні функції ROW_NUMBER(), RANK(), LEAD() / LAG()); Навички бізнес-аналізу та комунікації: інтерв'ю із замовниками, уточнення управлінської потреби, фіксація вимог, домовленість про отримання даних

Буде перевагою

Досвід роботи з Microsoft 365, Power Automate та Adaptive Cards у Microsoft Teams; Знайомство з Amazon S3, Athena, Trino або Airflow; Базові навички Git (гілки, pull requests, контроль версій коду); Розуміння прикладного використання LLM/AI в HR (класифікація відгуків, витягування даних із резюме, робота з Copilot Studio)

Ми пропонуємо

Конкурентна заробітна плата та річні бонуси за особистий внесок; Реферальна програма винагороди; Офіційне працевлаштування; 28 днів оплачуваної відпустки; Додатковий «декрет» для татусів; Матеріальна допомога для батьків при народженні дітей; Можливість гібридного формату роботи; Офіси з укриттями та генераторами; Забезпечення сучасною технікою; Медичне страхування з першого робочого дня; Консультації психолога, нутриціолога чи юриста; Дисконтні програми на спорт та покупки; Family days; Масаж в офісі; Доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; Корпоративні навчальні програми (CX, Data, IT Security, Лідерство, Agile); Корпоративна бібліотека та уроки англійської; Можливості внутрішнього кар'єрного просування між функціями; Програма підтримки захисників і захисниць, збереження робочих місць та середня зарплата для мобілізованих; Програма підтримки ветеранів