Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb für unsere Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg in Berlin in unbefristeter Anstellung. Als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen. Falls Du noch keine abgeschlossene Kraftwerkerausbildung besitzt, werden wir Dich in den ersten 3-4 Jahren Deiner Anstellung zum/zur Kraftwerker:in ausbilden.

Aufgaben

Gewährleistung eines sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetriebs mit dem Team; Bedienen, Kontrollieren und Überwachen von Anlagenteilen des Kraftwerks; Durchführen von In- und Außerbetriebnahmen; Durchführen von Anlagenrundgängen; Mitarbeit bei Neubauprojekten; Freischalten von Anlagen und Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitserlaubnissen; Tätigkeit im 5-Gruppen-3-Schichtdienst

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kraftwerker:in; Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket; Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit; Schichtdiensttauglichkeit; Zeitweise Alleinarbeit; Qualifikationsbereitschaft

Wünschenswert

Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb

Wir bieten

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten); 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten; Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung; 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile; Betriebliche Altersversorgung; ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot; Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit; Diverse Gesundheitsangebote, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice