młodsza wychowawczyni/młodszy wychowawca (nr 1256) szczegóły: https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-11

Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisy ustawy z
dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. 2025 poz. 49).

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
-wykształcenie wyższena kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na imym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę
socjalną, pedagogikę opiekuńczo -wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresiepsychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

-posiadanie władzy rodzicielskiej -jeżeli dotyczy (nie jest zawieszona ani ograniczona);
-wypełnianie obowiążku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego;
- niefiguowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
-niefigruowanie W bazie Krajowego Rejestru Karnego;
-obywatelstwo polskie, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (tj. Dz. U. 2024 poz. 1135);
- zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;



Wymagania dodatkowe:
1 ) Doświadczenie zawodowe związane z pracą młodszego wychowawcy
2) Znajomość:
a. ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz. U. 2025 poz. 49);
b. ustawy z dnia 211istopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024
poz.1135);
c. umiejętność pracy w zespole;
d. samodzielność i odpowiedzialność;
e. umiejętność pracy pod presją czasu;
f. umiejętność korzystania z przepisów prawa.
g. Prawojazdy kat.B

Oferowane warunki:
+ dodatek motywacyjny 1000 zł/m-c

umowa o pracę na zastępstwo (na czas nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika)

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu.