Pädagogische Fachkraft in der Schul- und Kitabegleitung (m/w/d)

Als pädagogische Schulbegleitung oder Kitabegleitung nach §112, §113 SGB IX oder §35a SGB VIII arbeitest du eng mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf zusammen. Du hilfst dem Kind/Jugendlichen, sich im Unterricht/in der Kita zurechtzufinden, indem du aktiv bei der Organisation von Materialien und Aufgaben hilfst, sowie der Bewältigung des Schul- bzw. Kitaalltages. Außerdem liegt ein besonderer Fokus auf der sozialen Interaktion. Der Umfang der Schul- und Kitabegleitungen ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Kinder und Jugendlichen und wird mit den Eltern und den Lehrkräften bzw. PädagogInnen eng abgestimmt. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Unterrichtszeiten und werden individuell besprochen.

Aufgaben

Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen; Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft; Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte; Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen; Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim; Umsetzung der Teilhabe an Bildung; Pflegerische Maßnahmen sind je nach Förderschwerpunkt zu übernehmen; Unterstützung der sozialen Fähigkeiten zur positiven Interaktion mit Mitschülern/Kitakindern; Zusammenarbeit mit Lehrkräften, ErzieherInnen, PädagogInnen, TherapeutInnen und dem gesamten Helfersystem

Anforderungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogik/in, Ergotherapeut/in, Sozialarbeiter/in, Sozialassistent/in (m/w/d); Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen; Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen; Verantwortungsbewusstsein; Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen; Interesse an der Teamarbeit; Offenheit und Flexibilität für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen; Grundlagen in Word, Outlook usw. wünschenswert; Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen

Wünschenswert

Grundlagen in Word, Outlook usw.

Wir bieten

Vergütung nach hauseigenem Tarif (abhängig von Qualifikation bis zu 27€ brutto pro Stunde); Progressive Gehaltssteigerung je nach Berufserfahrung, Fortbildungen und Betriebszugehörigkeit; Betriebliche Altersvorsorge; Feste Ansprechpartnerin; Unbefristete und klientenunabhängige Arbeitsverträge; Mitspracherecht bei der Auswahl der Versorgung; 29 Tage Urlaub; 100% Übernahme der Fortbildungskosten mit Zertifikat nach jedem Kurs; Regelmäßige Teammeetings und Supervisionen; Über 10 interaktive Fortbildungskurse (u. a. Kinderschutz, Krisensituationen, unterstützte Kommunikation)