Partnerships Manager (m/w/d)

Als Partnerships Manager gestaltest du die Zukunft unserer AdTech- und SaaS-Partnerschaften aktiv mit. Du identifizierst neue Wachstumschancen, entwickelst strategische Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern und sorgst dafür, dass aus innovativen Ideen messbarer Geschäftserfolg wird. Dabei verbindest du kommerzielle Ziele, Produktstrategie und regulatorische Anforderungen zu nachhaltigen Partnerschaftsmodellen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Aufgaben

entwickle und pflege strategische B2B-Partnerschaften mit Fokus auf AdTech- und SaaS-Lösungen; verantworte Umsatzziele, Forecasts, Budgetplanung und KPIs, damit du den Geschäftserfolg transparent steuerst; gestalte den Partnerauswahlprozess inkl. Pitches, evaluiere potenzielle Partner und baue langfristige Partnerschaften auf; übernimm die Zusammenarbeit mit externen Partnern und löse operative Herausforderungen gemeinsam mit allen Beteiligten; entwickle Business Cases und leite fundierte Empfehlungen für das Management ab; analysiere Performance-Daten, identifiziere Optimierungspotenziale und entwickle skalierbare Wachstums- und Umsatzstrategien auf Basis der Ergebnisse; arbeite eng mit den Teams aus Product, Privacy, Analytics und Legal zusammen, um den Erfolg unserer Partnerschaften nachhaltig zu steigern

Anforderungen

du verfügst über relevante Erfahrung im Partnerships Management – idealerweise im Umfeld digitale Werbung (AdTech) und/oder strategische SaaS-Partnerschaften; du kannst Kenntnisse im Stakeholdermanagement nachweisen, insbesondere an der Schnittstelle zu Legal, Privacy und Product; deine erstellten Business Cases kannst du überzeugend gegenüber relevanten Stakeholdern vertreten; du überzeugst durch eine klare Kommunikation sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten; du besitzt sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)