Peripheral Territory Manager (m/f/d) - Sachsen, Thüringen & Sachsen-Anhalt

Sie übernehmen ein Gebiet mit bestehender Kundenbasis und gleichzeitig großem Entwicklungspotenzial. In dieser Rolle gestalten Sie den Ausbau unseres Peripheral-Geschäfts aktiv mit, arbeiten eng mit interventionellen Zentren zusammen und positionieren innovative Therapielösungen nachhaltig im Markt. Dabei kombinieren Sie strategischen Account-Aufbau mit enger klinischer Zusammenarbeit direkt vor Ort.

Aufgaben

Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und den Ausbau deines Vertriebsgebiets; Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kliniken und interventionell tätigen Ärzten aus Radiologie, Gefäßchirurgie und Kardiologie; Beratung und klinische Unterstützung bei der Anwendung unserer innovativen Penumbra-Produkte; Eigenständige Umsetzung von Produktneueinführungen sowie Durchführung von Präsentationen bei Anwendern und Einkauf; Strategische Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounts sowie Identifikation neuer Marktpotenziale; Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern; Umsetzung regionaler Verkaufs- und Marketingstrategien mit hoher Eigenverantwortung; Begleitung interventioneller Prozeduren und Unterstützung direkt im klinischen Umfeld; Repräsentation von Penumbra auf Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen; Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams auf nationaler und europäischer Ebene

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft; Mehrjährige Vertriebserfahrung mit ausgeprägter Abschlussorientierung und Freude daran, neue Potenziale zu erschließen; Verständnis für klinische Abläufe sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen im Krankenhausumfeld aufzubauen; Motivierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, hoher Eigeninitiative und Begeisterung für innovative MedTech-Lösungen; Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein partnerschaftlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil; Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld erfolgreich zu sein; Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung; Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets; Fließende Englischkenntnisse; Lebenslauf in Englisch

Wir bieten

Jährlicher Fitnesszuschuss; Umfassendes Employee Assistance Program; Zwei Wochen bezahlter Familienpflegeurlaub; Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember; Unfallversicherung für Geschäftsreisen; Firmenwagen auch zur privaten Nutzung