Personalreferent Talentmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.

Aufgaben

Du moderierst und steuerst eigenverantwortlich Potenzialanalyseverfahren (zum Beispiel Assessment Center) und steuerst das Verfahren unter Einbindung aller Beteiligten, um Talente für unsere Berufsfelder im Vertrieb gezielt zu erkennen.; Die Aktualität und Wirksamkeit von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten stellst Du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.; Führungskräfte und Mitarbeitende berätst und unterstützt du bei personalrelevanten Fragestellungen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.; Du entwirfst und setzt wirkungsvolle Formate zur Förderung und Bindung von Talenten um. Dabei motivierst du zur Reflexion und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.; Du unterstützt bei der Erarbeitung von Argumentationsketten und Diskussionsgrundlagen der Betriebsvereinbarungen und vertritts auch die Ergebnisse in Gremien.; Externe Trainerinnen und Trainer sowie Dienstleister koordinierst Du und übernimmst bei Bedarf Sonderaufgaben und Projekte im Personalentwicklungsumfeld.

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium – vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie; Relevante Berufserfahrungen in der Personalentwicklung, mit Schwerpunkt Talentmanagement oder Eignungsdiagnostik; Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung; Analytisches Denken und eigenverantwortliches Handeln; Hohe Flexibilität sowie eine ausgeprägte bundesweite Reisebereitschaft: In der Regel bist du an etwa zwei Wochen im Monat jeweils zwei bis drei Tage unterwegs.