Podinspektor/ inspektor (K/M)

1.Przekazywanie poszczególnym pracownikom zespołu usług środowiskowych informacji o konieczności przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w związku ze złożonym wnioskiem.
2.Prowadzenie w oparciu o rodzinny wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego ds. usług i pracy socjalnej w Zespole Usług Środowiskowych postępowania administracyjnego w sprawach:
1) przyznawania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania
i ustalanie odpłatności za te usługi;
2) przyznawanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi
i ustalanie odpłatności za te usługi;
3) przyznawanie usług sąsiedzkich i ustalanie odpłatności za te usługi;
4) kierowania osób do DDSenior+ oraz ŚDS i ustalanie odpłatności za pobyt w tych placówkach;
5) kierowanie osób do Ośrodka Wsparcia i Interwencji Kryzysowej - Domu dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz ustalanie odpłatności za pobyt;
6) przyznawanie pomocy w formie finansowej i rzeczowej osobom korzystającym z pomocy wskazanej
w podpunktach 1 5 oraz ustalanie zwrotu wydatków za świadczenia;
3. Wykonywanie czynności w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych w tym:
1) gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących
w posiadaniu innych instytucji;
2) ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 1 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy;
3) ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej;
4) tworzenie planu pomocy w oparciu o oczekiwania klienta zgłoszone podczas wywiadu środowiskowego przeprowadzonego przez pracownika socjalnego;
5) ustalenie odpłatności za świadczenia;
6) przygotowywanie decyzji administracyjnych, harmonogramów wypłat świadczeń i tworzenie list wypłat.
4. Prowadzenie działań związanych z rekwalifikacją przyznanych pomocy, w tym:
1) gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących
w posiadaniu innych instytucji;
2) ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 2 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy;
3) ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej;
4) tworzenie planu pomocy.
5. Udzielanie informacji i sporządzanie opinii o sytuacji osób korzystających ze wsparcia w formie świadczeń pomocy społecznej, osobom i rodzinom objętym wsparciem oraz instytucjom do tego uprawnionym.
6. Wydawanie zaświadczeń dla instytucji ws. klientów Zespołu Usług Środowiskowych.
7. Występowanie do gmin o zwrot świadczeń przyznanych w miejscu pobytu.
8. Przeprowadzanie postępowania administracyjnego w sprawach świadczeń dla uchodźców, repatriantów, kombatantów, itp.
9. Prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych.
10. Przygotowywanie danych do analiz i sprawozdań.
Pełen etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: październik/listopad 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad/ grudzień 2026r.
Link do naboru: https://ecus.bip.gov.pl/praca/nab-r-na-stanowisko-podinspektor-inspektor-k-m-n-w-dziale-us-ug.html
Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl)

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik biurowy
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe; znajomość Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. i innych aktów prawnych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego; znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:obsługa programu SYGNITY.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu.