DCM PROJECTS LTD T/A DCM SURFACES

O nas

Poszukujemy pracowitych i zaangażowanych robotników do zespołu instalującego powierzchnie dekoracyjne i sportowe. Praca jest ciekawa i pracodawca troszczy się o robotników zapewniając im wsparcie, regularną płacę i wynagrodzenie za włożony w pracę trud.

Oferujemy pracę na stałe w pełnym wymiarze godzin. Nie są to umowy tymczasowe lub samozatrudnienie na własny rachunek.

Ze względu na charakter pracy będziesz zobowiązany do pracy z dala od domu na obszarze całej Wielkiej Brytanii od poniedziałku do piątku, ze sporadyczną możliwością pracy w weekendy.

Wynagrodzenie początkowe: konkurencyjne w zakresie £350 do £375 na tydzień, plus dzienny zasiłek na żywność + dodatkowe wynagrodzenie za podróż. Po 3 miesiącach wynagrodzenea zasadnicze wzrośnie zgodnie z zadowalającymi wynikami w pracy, z dalszymi przeglądami co 3 miesiące do 12 miesięcy. Średnia zarobków naszych pracowników wynosi £475 tygodniowo.

Obowiązki obejmują:

• Załadunek i rozładunek materiałów zgodnie z wytycznymi BHP
• Prowadzenie pojazdow firmowych do miejsc pracy
• Okazyjne przygotowanie gruntów przed wyłożeniem nawierzchni
• Używanie mikseru przemysłowego do poprawnego mieszania materiału
• Przewożenie materiału taczką, czyszczenie sprzetu po zakonczeniu pracy
• Wykładanie i wygładzanie powierzchni według zasad instalacji.

Wymagania

• Ważne prawo jazdy kategorii B
• Elastyczność w odniesieniu do godzin pracy
• Doświadczenie w mieszaniu jako robotnik, doświadczenie w użyciu packi będzie korzystne ale nie jest niezbędne jako że trening będzie zapewniony
• Motywacja i dbałość o szczegóły
• Umiejętność pracy w zespole i wykonywania czynności według poleceń przełożonych
• Pozytywna postawa.

Co oferujemy:

• Stałe stanowisko w pełnym wymiarze godzin z uprawnieniem do urlopu i konkurencyjnym wynagrodzeniem
• Możliwość osiągnięcia kwalifikacji CSCS, SSSTS, SMSTS, licencji do używania sprzętu przemysłowego oraz promocji do wyższych stanowisk
• Koszty podróży i noclegów pokryte przez firmę, w tym śniadanie
• Pojazd, wyposażenie i osobista odzież ochronna zapewniona przez firmę
• Tymczasowe zakwaterowanie zapewnione przez firmę na zasadzie odprowadzania częsciowego kosztu z tygodniowej płacy.