Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation

Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. In diesen Themen arbeiten Sie als vollwertiges Projektmitglied an unserer Seite. Ihre Ideen und Beiträge sind bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen sowie der professionellen und zielgruppenspezifischen Kommunikation gefragt. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an. Des Weiteren gewinnen Sie interessante Einblicke in Aspekte der Unternehmenskulturentwicklung.

Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten, um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Projekte zu involvieren und ihr Feedback einzuholen; Organisation von Veranstaltungen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen; Erstellung und Auswertung von Umfragen; Erstellung von Inhalten für das Bosch-interne Intranet; selbstständige Abstimmung von Themen; Einbringen von Wissen aus dem Studium und eigenen Ideen in die Projekte

Anforderungen

Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar; sicherer Umgang mit MS Office; verantwortungsbewusst, selbstständig und gewissenhaft; offenes Auftreten und proaktives Handeln; ausgeprägte Teamorientierung; hoher Qualitätsanspruch; verhandlungssicheres Deutsch; Immatrikulation an einer Hochschule

Wünschenswert

erste Erfahrungen im Arbeitsumfeld; Englisch