Product Owner (w/m/div.) für Brand- und Einbruchmeldetechnik

Als technischer Product Owner (w/m/div.) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres agilen Entwicklungsteams und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Vision der Gefahrenmeldeanlage „UGM2040“ für die Brand- und Einbruchmeldetechnik zu gestalten. Sie sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass unsere technischen Möglichkeiten optimal genutzt werden und die Roadmap realistisch und umsetzbar ist.

Aufgaben

Proaktive Kommunikation: Beratung der Techniker und Systemspezialisten bei der optimalen Nutzung der UGM2040 Plattform; Produktvision mitgestalten: Übersetzung strategischer Ziele des Produktmanagements in eine detaillierte Roadmap und Releaseplanung; Requirements Engineering: systematische Identifikation und Dokumentation neuer Anforderungen und Übersetzung in fundierte Konzepte; Technische Konzepte: Erstellung detaillierter technischer Konzepte (z.B. Anwendungsfälle, Architekturentscheidungen) zusammen mit dem Entwicklungsteam; Backlog-Pflege: Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in Azure DevOps, Planung von Sprints und Releases; Testmanagement: Planung der Systemtests und Überwachung des Testprozesses in Zusammenarbeit mit dem Testteam

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger mit nachweislich relevanter Berufserfahrung willkommen; Erfahrung in der Rolle des Product Owners oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich der Softwareentwicklung; Erfahrung im Requirements Engineering; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln; Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten; Offenheit für neue Technologien und digitale Tools; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen oder Sicherheits- und Gebäudetechnologien

Wir bieten

Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, Jobsharing)