Production Controller

Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Production Controller (w/m/d): Kennzahlen im Griff. Produktion im Takt. Erfolg im Blick.

Aufgaben

Du übernimmst das tägliche Produktionscontrolling und analysierst relevante Produktionskennzahlen; Abweichungen erkennst du frühzeitig, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst passende Handlungsempfehlungen; Regelmäßige Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für Fachbereiche und Management werden von dir erstellt; Die Erstellung und Pflege von Einzel- und Rezepturkalkulationen sowie die Analyse von Herstellkosten gehören zu deinem Verantwortungsbereich; Du unterstützt bei Materialbewertungen, Kostenstellenanalysen und Angebotskalkulationen und sorgst für einheitliche Kalkulationsstandards; Materialstamm-Workflows bearbeitest du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher; Du bringst dich in die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlensystemen und SAP-gestützten Reportings ein; In bereichsübergreifenden Projekten sowie Digitalisierungs- und Change-Initiativen arbeitest du aktiv mit

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Produktion oder vergleichbare Qualifikation; Erste Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens; Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Gute Excel-Kenntnisse; Umgang mit digitalen Tools, Datenanalysen und modernen Reporting-Lösungen; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung mit SAP (CO, FI oder PP)

Wir bieten

Teamzusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung vom ersten Tag an; Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Arbeit an spannenden Projekten; Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven; Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache; 30 Urlaubstage pro Jahr; Unterstützung bei der Work-Life-Balance; Gesundheitsangebote & vielfältiger Betriebssport; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte; Verpflegung in der Betriebskantine; Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld; Regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern