Project manager (d/m/w) Eurodrone Industrial Performance & Improvement

Zur Unterstützung der TAOD – Eurodrone Industrial Management sucht Airbus Defence and Space einen Project manager (d/m/w) Eurodrone Industrial Performance & Improvement. Die Position verantwortet die End-to-End-Steuerung von Performance- und Verbesserungsinitiativen mit dem Ziel, die interne Kostenstruktur und die Gesamtperformance nachhaltig zu verbessern. Dabei werden Verbesserungspotenziale identifiziert, geeignete Projekte und Maßnahmen entwickelt und deren Umsetzung bis zur nachhaltigen Realisierung der Ergebnisse sichergestellt. Der Fokus liegt sowohl auf internen als auch externen Kostenpotenzialen.

Aufgaben

Identifikation und Priorisierung von Performance-, Kosten- und Verbesserungspotenzialen; Initiierung, Planung und End-to-End-Steuerung von Verbesserungs- und Kostenprojekten; Entwicklung und Bewertung von Ideen und Maßnahmen sowie Überführung in konkrete Projekte; Steuerung interdisziplinärer Teams und Stakeholder über verschiedene Fachbereiche und Schnittstellen hinweg; Erstellung und Bewertung von Business Cases sowie Monitoring von Kosten, Nutzen und Projektfortschritt; Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit der Maßnahmen; Anwendung geeigneter Methoden zur Ursachenanalyse, Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung; Transparente Aufbereitung von Kennzahlen und Ergebnissen als Grundlage für Priorisierung und Gemeinschaftsentscheidung

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen; Fortgeschrittene Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte; Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell und tief in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten; Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Eigeninitiative; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen (betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote, Fahrradleasing, Mitarbeitervorteile); 30 Tage Jahresurlaub; 35h/Woche; Gleitzeit; mobiles Arbeiten; Teilzeit; Jobsharing; Sabbatical; Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven; Betriebsarzt; Gesundheitsangebot; Kantine und Cafeteria; Kindergarten; Diverses Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten