Projektentwickler - Ostdeutschland (m/w/d)

Für unser Team suchen wir eine engagierte Projektmanager (m/w/d), die die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Wind-, PV- und BESS-Projekten von der ersten Standortidee bis zur Genehmigungsreife und Übergabe in die Realisierung verantwortet. Ziel der Rolle ist es, wirtschaftlich attraktive, genehmigungsfähige und technisch umsetzbare Projekte zu identifizieren und gezielt voranzutreiben. Dabei übernimmst Du die ganzheitliche Steuerung der Projekte sowie die Koordination aller relevanten internen und externen Stakeholder und stellst die Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Qualitäts- und Entwicklungszielen sicher.

Aufgaben

Projektakquise und Standortentwicklung: Identifikation, Bewertung und Sicherung geeigneter Standorte und Flächen für Wind-, PV- und BESS-Projekte einschließlich Machbarkeitsanalysen und Flächensicherung; Projektentwicklung und Genehmigung: Entwicklung und Optimierung von Projekten, Steuerung der Genehmigungs- und Planungsverfahren sowie Koordination von Gutachtern, Planern, Behörden und weiteren Projektpartnern; Technische und wirtschaftliche Entwicklung: Bewertung von Netzanschlussmöglichkeiten, Projektlayouts und Wirtschaftlichkeit sowie Steuerung von Kosten, Terminen, Risiken und Projektbudgets; Stakeholder- und Projektmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Behörden, Netzbetreibern und Geschäftspartnern sowie Koordination der internen und externen Projektbeteiligten; Projektabschluss und Übergabe: Vorbereitung der Projekte für Finanzierung, Vermarktung, Verkauf oder Übergabe in die Bau- und Realisierungsphase.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder energiewirtschaftlichen Umfeld; Berufserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien, der Netzintegration oder der Netzanschlussplanung; Gute Kenntnisse regulatorischer- und Grundkenntnisse netztechnischer Anforderungen; Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starkes Schnittstellenmanagement; Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bieten

Flexibler Arbeitsort: Remote und Büro in Berlin-Südkreuz; IT-Ausstattung: Laptop, Monitor, Kopfhörer und ggf. Diensthandy; Flexible Arbeitszeiten; Spendit Card: 50 € monatlich zusätzlich zum Gehalt; 31 Urlaubstage pro Jahr; Strukturiertes Onboarding; Betriebliche Altersvorsorge: 13,29 € monatlich; Unfall- und Lebensversicherung; Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits; Firmenwagen, falls berechtigt und erforderlich; Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchungen.