Projektleiter Facility Management (w/m/d)

Revolutioniere das Facility Management mit uns: Denke neu, gestalte aktiv die Zukunft! Starte als Projektleiter Facility Management (w/m/d) bei ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

Aufgaben

Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Facility-Management-Projekten von der ersten Idee bis zur Übergabe; Koordination interner Fachbereiche, Kunden und externer Dienstleister; Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung; Vorantreiben der Digitalisierung im Facility Management und Einsatz moderner Technologien und digitaler Tools; Gemeinsame Entwicklung bedarfsgerechter Facility-Management-Konzepte mit Kunden; Überwachung von Budgets, Terminen und Projektzielen; Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards; Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Systemen; Ausbau innovativer Dienstleistungen und der Kundenzufriedenheit

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung; mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in der Projekt- oder Objektleitung; gutes Verständnis für Facility-Management-Leistungen; Fähigkeit, Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen; Zahlenaffinität, technisches Verständnis und kaufmännisches Denken; Begeisterung für Digitalisierung und innovative Technologien; Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung; Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre mit Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und Teamevents; Familienfreundliche Personalpolitik; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten