Джерело: CrawlJobs
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Prozessmanager Operations (m/w/d)

Hybride Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 08.11.2026

Du willst keine Analysen, die in der Schublade landen. Du willst Projekte, die du von der ersten Zahl bis zum Ergebnis selbst durchziehst. Bei CarOnSale arbeitest du ab Tag 1 neben dem Operations-Führungsteam und treibst Kosten- und Prozesshebel bis zur Umsetzung. CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa.

Aufgaben

Strategische und operative Projekte im Operations-Bereich end-to-end verantworten: von der Problemanalyse über Konzept und Business Case bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung; Datenbasiert Hebel für mehr Prozesseffizienz, niedrigere Kosten und höhere Qualität finden und abgeleitete Maßnahmen selbst umsetzen; Automatisierungen und KI-Lösungen für operative Prozesse konzipieren und gemeinsam mit Product & Data live bringen; Dashboards und Reporting-Strukturen aufbauen und weiterentwickeln; Interne und externe Meetings und Workshops vorbereiten, moderieren und Entscheidungsvorlagen erstellen; Eng mit Operations-Leitung, Regional Leads, Bewerter-Team und Disposition zusammenarbeiten; Im operativen Tagesgeschäft Prozessprobleme ursächlich lösen und deren Wiederkehr verhindern

Anforderungen

1–2 Jahre Berufserfahrung in einem Start-up, Scale-up oder in der Beratung, idealerweise mit Bezug zu Operations; Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einem quantitativen Fach; Nachweisbare Ergebnisse aus umgesetzten Lösungen in unterschiedlichen Projekten; Praktische Erfahrung mit KI und Automatisierung, z. B. eigene Workflows oder Apps, Konnektoren und MCP, mit konkreten Use Cases; Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Daten; Hands-on-Mentalität; Deutsch auf C2-Niveau; Englisch mindestens B2-Niveau, auch für Präsentationen

Wünschenswert

Erste Erfahrung mit CRM- und BI-Tools wie Salesforce, Freshdesk oder Tableau; Eine weitere Sprache, z. B. Französisch

Wir bieten

Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice; 10 Tage „Work from Anywhere“ pro Jahr; 28 Tage Urlaub; 2× jährliches Karriere- & Entwicklungsgespräch; Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss; Bezahltes Deutschlandticket; FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss; Virtual Stock Options; Moderne IT-Ausstattung; Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events; Frauennetzwerk, Meditations- & Gebetsraum
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