Richtmeister (m/w/d) für Maschinenmontagen und Produktionsverlagerungen

Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für logistische Lösungen für Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Unsere erfolgreichen Projekte leben von Erfahrung. Knowhow und Engagement unserer über 500 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. Deshalb ist es nicht entscheidend, dass neue Mitarbeiter bereits alles können, denn Sie lernen permanent "on the job". Sind Sie bereit, mit uns Maschinen und Produktionsanlagen zu bewegen? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dietzenbach suchen wir Sie für den deutschland- und weltweiten Einsatz als Richtmeister (m/w/d) für Maschinenmontagen und Produktionsverlagerungen. Sie übernehmen als Richtmeister die Vor-Ort-Organisation von Montage- und Verlagerungsprojekten und unterstützen sowie koordinieren das eingesetzte Team.

Aufgaben

Vor-Ort-Organisation von Montage- und Verlagerungsprojekten; Unterstützung und Koordination des eingesetzten Teams; Durchführung von deutschland- oder weltweiten Baustellen für Maschinenmontagen und Verlagerungen; Koordination kleinerer Montageteams auf der Baustelle (bis zu 10 Monteure); Ansprechpartner für den Kunden vor Ort; Sicherstellung, dass Zeitplan und Budget eingehalten werden; Einhaltung von Arbeitssicherheits-Vorgaben überwachen und kontrollieren; Erstellung von Baustellendokumentationen und Montageberichten

Anforderungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Schlosser/ Industriemechaniker oder vergleichbare Facharbeiter-Ausbildung in einem Metallberuf / im Maschinenbau; mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung im Montage-Bereich; Sicheres Auftreten, lösungsorientierte Kundenkommunikation und Verhandlungsgeschick; Freude an Teamarbeit und eine eigenständige, praktische Arbeitsweise; Montage- und Reisebereitschaft (national und international); Führerschein Klasse B

Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in unterschiedlichen Industriebranchen mit der Option auf weltweiten Einsatz; Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger und sicherer Jobperspektive; Leistungsgerechter Lohn und Gleitzeit; Erstattung von Spesen und Reisekosten; Smartphone, persönliches Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung; Bis zu 30 Tage Urlaub mit steigender Betriebszugehörigkeit; Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des LSV e.V. und Verdi inklusive Sonderzahlungen