Sales Manager ROM InnoTech (w/m/d)

ROM InnoTech plant und baut Umweltsimulationsanlagen vorwiegend für die Entwicklungs- und Produktionsbereiche der Industrie. Am Standort Norderstedt bei Hamburg werden Prüfstände für die weltweiten Standorte der OEMs, System- und Komponentenlieferanten entwickelt und gefertigt. Die komplexen Sonderanlagen werden weltweit im Bereich der Qualitätsentwicklung und Erprobung eingesetzt. Das Unternehmen wächst weiter und sucht Unterstützung. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung.

Aufgaben

Neue Märkte erschließen: Du bewegst dich souverän in den Branchen Automotive, Heavy-Duty und Defence und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf; Neukunden gewinnen: Mit deinem Gespür für Geschäftspotenziale akquirierst Du anspruchsvolle B2B-Kunden und erschließt spannende Projekte im Anlagenbau; Technik verständlich machen: Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge in überzeugende Kundenlösungen und entwickelst aus individuellen Anforderungen profitable Großprojekte; Passgenaue Lösungen entwickeln: Du erstellst eigenverantwortlich Kalkulationen und Angebote, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen; Vertriebsprozesse steuern: Vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleitest Du den gesamten Sales Cycle und bringst Projekte zum Erfolg

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen z.B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Ausbildung (Kältetechnik); Erfahrung im Investitionsgütervertrieb und Spaß an komplexen Produkten; Gute Englischkenntnisse für internationale Kundenkontakte; Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen; Führerschein (obligatorisch für die Außendiensttätigkeit)

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Modernes und strukturiertes Team sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz; Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen); Moderne technische Ausstattung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Attraktives Vergütungspaket; Flexible Arbeitszeiten; Leasing-Möglichkeit eines Jobrads; Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) auch für private Reisen; Mitarbeitenden-Events (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Sportveranstaltungen); Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen; Besondere Vergünstigungen für private Besuche in den ATLANTIC Hotels sowie in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in Deutschland; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)