Джерело: CrawlJobs
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Schichtleitung (m/w/d)

60 seconds to napoli Holding GmbH Stuttgart, Німеччина
Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 09.11.2026

Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Schichtleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.

Aufgaben

Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf während deiner Schicht; Führung, Motivation und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft; Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards; Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende während der Schicht; Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen; Umsetzung und Einhaltung zentraler Vorgaben; Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (HACCP, Arbeitssicherheit u. a.); Unterstützung der Betriebsleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie bei der Erreichung der Umsatz- und Qualitätsziele

Anforderungen

Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise bereits mit erster Führungsverantwortung; Freude daran, ein Team zu motivieren und während der Schicht anzuleiten; Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden; Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein; Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) sowie ein sicherer Umgang mit den täglichen Abläufen in der Gastronomie; Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Gastfreundschaft; Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Wir bieten

Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz; Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche); Familiäre Firmenphilosophie und positives Arbeitsklima; Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Trinkgeldbeteiligung; Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung; Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio; Technik auf dem neuesten Stand; Offenheit für neue Ideen; Mitarbeiterevents; Kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatt; Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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