Schweißer*in

Für unseren Standort in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung als Schweißer*in bei Konecranes.

Aufgaben

Arbeitsvorbereitung und Qualitätsprüfung: Prüfung und Sichtung technischer Zeichnungen hinsichtlich der Schweißausführung und Schweißreihenfolge sowie Überprüfung der Schweißnähte auf Quantität und Qualität einschließlich fachgerechter Nacharbeiten; Maschineneinstellung und Schweißvorbereitung: Einstellung der Schweißmaschinen, Prüfung und Anpassung der Schweißparameter, Auswahl geeigneter Schweißzusatzwerkstoffe und Schutzgase, Vorwärmung der Materialien und Überwachung der Zwischenlagen- bzw. Werkstofftemperatur; MAG-Schweißtechnik (135) an unterschiedlichen Bauteilen und Schweißpositionen, z. B. Wannen- und Querposition; WIG-Schweißtechnik (141) an Bauteilen, bei Bedarf auch in Zwangslage; Robotik, Unterpulverschweißen und Bauteilhandling: Schweißen mittels Schweißroboter und im Unterpulverschweißverfahren, Bewegen und Drehen von Stahlbaukonstruktionen bis 100 t mittels Hallenkran, Auswahl geeigneter Anschlagmittel und Anschlagpunkte, Schweißarbeiten bei Reparaturen und Sonderfällen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker*in, Fachrichtung Schweißtechnik, als Schweißer*in bzw. eine ähnliche Ausbildung im stahlverarbeitenden Beruf; gültige Schweißerprüfungen für die relevanten Verfahren nach DIN EN ISO 9606-1, insbesondere MAG (135) und WIG (141); Fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Schweißen und Metallbau; Sicherheit im Lesen von Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen; Erfahrung im Umgang mit Hallenkranen und Anschlagmitteln; Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Bereitschaft zu Schichtarbeit

Wünschenswert

Idealerweise Berufserfahrung im Schweißen großer Stahlbaukomponenten; idealerweise Kenntnisse im Schweißen mit Robotern und im Unterpulverschweißverfahren

Wir bieten

Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber; Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage; 35 Stunden/Woche; E-Bike Leasing; Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, externe Beratung bei Verbraucher-, rechtlichen und psycho-sozialen Themen); Aktiensparprogramm; Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits); Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Betriebliche Altersvorsorge; Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung