(Senior) Design Engineer Agentic AI*

Als Digital Designer gestaltest du nicht nur digitale Produkte, sondern auch die agile und digitale Transformation unserer Kunden. Du bist kreativer Sparringspartner, strategischer Berater, Moderator, Übersetzer, Brückenbauer und Experte für innovative Technologien. Du übernimmst disziplinübergreifend Ergebnisverantwortung und machst dir pragmatisch und angemessen die Methoden des Design Thinking, Lean Startup und der agilen Softwareentwicklung zunutze.

Aufgaben

Du arbeitest in Projekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF; Du konzipierst nutzerzentrierte, innovative digitale B2B- und B2C-Lösungen und überträgst diese direkt in funktionierenden Code, um Interfaces zu bauen, die Design- und Engineering-Qualität vereinen; Du entwickelst und pflegst Design Systeme, Komponenten-Bibliotheken und Design Tokens als gemeinsame Sprache zwischen Design und Entwicklung; Du baust High-Fidelity-Prototypen in echtem Code (Angular, Vue, o.Ä.), um Konzepte realitätsnah zu evaluieren statt sie nur zu visualisieren; Du coachst Team-Mitglieder bis auf Managementebene und unterstützt bei Projektakquisen sowie beim Ausbau des Leistungsangebots von Accso für AI-gestütztes Design

Anforderungen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatik-, Medieninformatik- oder Designkontext – oder einen vergleichbaren Hintergrund, der Design und Software Engineering verbindet; Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anwendung von Agentic-AI-Tools wie Figma (MCP / Make), Claude (Code / Design), Cursor und vergleichbaren Tools; Du verfügst über praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, mind. ein modernes Framework wie Angular, Vue oder Svelte) und im Bau von UI-Komponenten; Du hast Erfahrung mit Design Systemen, Component-Driven Development (Storybook o. Ä.) und Design Tokens; Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch (mind. C1 Level) als auch in Englisch (mind. B2 Level) setzt du mit starker Kundenorientierung im Gespräch mit Entwicklungsteams sowie auf Managementebene ein

Wir bieten

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe; 12 Weiterbildungstage pro Jahr; Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. UX, Green IT, Architektur, IoT); Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil; Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr