Senior Manager Influencer Marketing (Mensch)

Als Senior Manager Influencer Marketing (Mensch) übernimmst du die inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und steuerst sie von der ersten Idee bis zum End-Reporting. Du verhandelst und pflegst Kooperationen mit ausgewählten Influencer:innen für unsere Kund:innen und unterstützt die Influencer:innen bei der Veröffentlichung von Content. Du begeisterst Kolleg:innen sowie Kund:innen und Partner:innen mit deinem Talent, dich in sie hineinversetzen zu können und sie auf Augenhöhe beraten zu können. Du gewinnst spannende Neukunden bei Pitches und startest in die strategische Beratung. Als Senior Manager hast du Spaß daran, Kolleg:innen onzuboarden und die Teamleitung in wichtigen Fragen zu unterstützen.

Aufgaben

Inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und Steuerung von der ersten Idee bis zum End-Reporting; Verhandeln und Pflegen von Kooperationen mit ausgewählten Influencer:innen für Kund:innen; Unterstützung der Influencer:innen bei der Veröffentlichung von Content; Beratung von Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen auf Augenhöhe; Gewinnung neuer Kunden bei Pitches und strategische Beratung; Onboarding von Kolleg:innen und Unterstützung der Teamleitung

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung; Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing – entweder bei einem Werbetreibenden oder in einer Agentur / Plattform; Visualisierung und Konzeption von Influencer Marketing Kampagnen; Kenntnis gängiger Influencer Marketing-Tools zur Recherche, Analyse und Auswertung; Erfahrung im Lead von Pitches; Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (auch in Englisch), sicheres Auftreten, gute Präsentations-Skills und hohe Kundenorientierung; Teamplayer; innovativ; lösungsorientiert

Wir bieten

Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus flexibler Tag; 24. und 31. Dezember frei; Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge und Mental Health Awareness Days; Vielfältige Weiterbildungen und interne Karriereprogramme; Events, Mitarbeitendenrabatte, Job Ticket, Wellhub und Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit