Senior Manager Strategie und Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft.

Aufgaben

Leitung komplexer Strategie- und Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung des Versicherungsvertriebs von der Auftragsklärung und Analyse bis zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung; Entwicklung fundierter Strategien und Zielbilder für Vertriebsmodelle, Vertriebskanäle und die vertriebliche Wertschöpfung; Übersetzung von Markt-, Vertriebs- und Technologietrends (GenAI, datenbasierte Kundenansprache, digitale Ökosysteme) in konkrete Impulse für den R+V-Vertrieb; Strukturierung komplexer Fragestellungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus qualitativen und quantitativen Erkenntnissen; Messbarmachung des Beitrags zu Wachstum, Ertrag, Kundenbindung und Vertriebseffizienz mittels Ambitionsniveaus, Business Cases und Steuerungslogiken; Gesamtplanung von Projekten, Gliederung in Teilprojekte und Arbeitspakete; Steuerung von Projektteams und Stakeholdern auf gemeinsame Ziele; Vorbereitung von Entscheidungen mit Storylines und Vorlagen; Moderation von Workshops und Strategiedialogen bis auf Managementebene; Befähigung von Projektbeteiligten

Anforderungen

Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium sehr gut abgeschlossen oder gleichwertige Qualifikation; Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Strategie-, Transformations- oder Vertriebsprojekte aus einem Versicherungsunternehmen oder einer auf Financial Services spezialisierten Beratung; Strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und nachgewiesener Projektmanagementkompetenz; Tiefgehendes Verständnis des Versicherungsvertriebs, seiner Kanäle, Strukturen und Steuerungsmechanismen sowie relevanter Markt- und Branchendynamiken; Strukturierung komplexer Geschäftsprobleme auch bei unvollständiger Datenlage, Entwicklung belastbarer Hypothesen und Empfehlungen; Sicheres Kommunizieren auf Managementebene; Erfahrung in der fachlichen Führung und Befähigung von Projektteams; Einordnung aktueller Entwicklungen wie GenAI, datenbasierte Kundenansprache und digitale Ökosysteme; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1)

Wünschenswert

Erfahrung im genossenschaftlichen Bankensektor oder in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro; Standardmäßig 38h-Woche; Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto; 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.); 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem; Sonderzahlungen; Mitarbeitertarife & Rabattaktionen; Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten; Hauseigenes Fitnessstudio und Wellpass; Jobticket; Jobrad/Fahrradleasing; Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen; Eltern-Kind-Büros; Kindernotfallbetreuung; Eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“; Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung; Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant; Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie; Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen