Servicetechniker (m/w/d)

Spezialist der technischen Gebäudeausrüstung für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär. An den Standorten in Trier, Prüm, Altenbamberg und Lebach setzen über 120 Mitarbeiter ihre Kompetenz für technische Spitzenleistungen für Kunden ein. Die ROM GmbH ist Teil des international tätigen mittelständischen Unternehmens ZECH GROUP und der ROM Technik GmbH & Co. KG zugeordnet.

Aufgaben

Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen im Rahmen abwechslungsreicher Projekte; Analyse von Störungen, Identifizierung von Fehlerursachen und schnelle, nachhaltige Fehlerbehebung; Erstellung von Leistungs- und Mängelberichten sowie der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und Pflege der technischen Dokumentation; Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenorganisation; Dokumentation auftragsrelevanter Informationen sowie individueller Kundenanforderungen und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen; Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Serviceeinsätzen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker, Elektroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; Freude am direkten Kontakt mit Kunden; Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist; Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Stördienst; Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

Erfahrung im Service und in der Instandhaltung von Heizungs-, Kaltwasser- oder gebäudetechnischen Anlagen; Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket); Attraktive Fahrrad-Leasingangebote; Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre mit Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und Teamevents; Familienfreundliche Personalpolitik; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten