Specjalista/Ekspert w Zespole Finansowo-Księgowym w Departamencie Finansowo-Prawnym (nr ref. DFP-K.100.27.2026) K/M

Do zadań na stanowisku będzie należało:
- Naliczanie wynagrodzeń;
- Rozliczanie nieobecności;
- Rozliczenia z US, ZUS, PFRON;
- Sporządzanie sprawozdań w zakresie wynagrodzeń;
- Naliczanie rachunków do umów zlecenia i o dzieło;
- Przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach;
- Monitorowanie funduszu płac i przygotowywanie analiz i raportów;
- Uzgadnianie sald rozrachunków z tytułu wynagrodzeń i pochodnych.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 1)
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejetności - Pakiet MS Office
- doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, w tym w obszarze naliczania wynagrodzeń.

Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi programów: Comarch ERP Optima, Symfonia;
- znajomość prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń;
- praktyczna znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych, przepisów podatkowych;
- umiejętności analityczne oraz dobra, praktyczna znajomość Ms Excel;
- doświadczenie w rozliczaniu różnych systemów czasu pracy;
- podstawowa wiedza z zakresu księgowości oraz gotowość do wspierania wybranych procesów finansowo-księgowych;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole;
- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy);
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych-sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.
staż pracy ogółem - lata: 1

Oferowane warunki:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00;
- możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych;
- pakiet benefitów z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych;
- współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Źródło oferty: ePraca, Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy.