STANOWISKO DS. OBSŁUGI ZADAŃ INWESTYCYJNO-REMONTOWYCH I WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE INWESTYCJI, REMONTÓW I EKSPLOATACJI URZĘDU MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:
1) zapoznanie się z dokumentacją techniczną i kosztorysową oraz umową na wykonanie robót
budowlanych prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych;
2) prowadzenie nadzoru nad realizacją umowy w zakresie robót remontowych i inwestycyjnych;
3) kontrola prawidłowości i rozliczanie wykonanych robót zgodnie z umową i dokumentacją
techniczną;
4) przygotowanie kompletu dokumentów do wszczęcia przetargów na roboty budowlane
zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi;
5) nadzór i kontrola nad rzeczowym i finansowym wykonaniem inwestycji;
6) uczestniczenie w radach budowy powoływanych do oceny lub rozstrzygania technicznych
spraw budowy w toku jej realizacji;
7) wykazywanie inicjatywy w osiąganiu oszczędności i obniżaniu kosztów budowy oraz do
ujawniania występujących na budowie nieprawidłowości;
8) sprawdzanie kompletności przedstawionych przez wykonawców dokumentów budowy
i zaświadczeń niezbędnych do przeprowadzenia technicznego odbioru końcowego
nadzorowanych robót budowlanych;
9) podejmowanie decyzji dotyczących zagadnień technicznych budowy w ramach
dokumentacji projektowej na podstawie przepisów Prawo budowlane i przepisów
wykonawczych w oparciu o umowę na realizację przedsięwzięcia;
10) uczestniczenie w czynnościach technicznego odbioru częściowego i końcowego
nadzorowanych robót i przekazanie ich do użytku;
11) rozwiązywanie problemów związanych z interwencjami w zakresie prowadzonych zadań;
12) zawiadamianie organu nadzoru budowlanego o przypadkach naruszeń ustawy Prawo
budowlane i przepisów wykonawczych stwierdzonych w toku realizacji budowy
dotyczących robót budowlanych i ochrony środowiska, a także o rażących
nieprawidłowościach technicznych;
13) sprawdzanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej, wydawanie opinii, sugestii
projektantom w toku procesu projektowego, aktualizowanie wycen na realizowanych
zadaniach inwestycyjnych;
14) współdziałanie w opracowaniu planów rocznych i wieloletnich w zakresie robót
inwestycyjnych i remontowych;
15) prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych o wartości nie przekraczającej
170 000 zł netto;
16) prowadzenie rejestru umów zawartych w trybie ustawy prawo zamówień publicznych;
17) sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji;
18) wydatkowanie środków budżetowych w celu realizacji zadań wykonywanych w zakresie
funkcjonowania Wydziału zgodnie z zasadami określonymi w przepisach prawa,
a w szczególności ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych;
19) sporządzanie odpowiedzi na interpelacje radnych;
20) rozpatrywanie skarg i wniosków;
21) sporządzanie spisów zdawczo-odbiorczych akt do archiwum;
22) kontrola wpisów w książkach obiektów po przeprowadzonych robotach i oględzinach;
23) prowadzenie przeglądów gwarancyjnych;
24) inne zlecone przez przełożonego prace wynikające z regulaminu organizacyjnego urzędu.

Wymagania:
wykształcenie - techniczne średnie zawodowe
wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat)
zawód - Inspektor budowlany
1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem
postępowania winien spełniać:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie:
- wyższe techniczne z co najmniej 3 letnim stażem pracy
lub
- średnie techniczne z co najmniej 5 letnim stażem pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu:
a) Prawa zamówień publicznych,
b) Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych,
2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania
narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel),
3) znajomość programu kosztorysowego.
Praca pon.-pt. 7:30-15:30
staż pracy ogółem - lata: 3

Oferowane warunki:
a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale
od 5200 zł do 6000 brutto,
b) dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokości od 5% do 20%
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od
udokumentowanego stażu pracy,
c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 do 45 lat (w wysokości od 75% do
400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto),
d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu
przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
e) świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;
6) pracownikowi przysługują zasady wynagradzania określa regulamin wynagradzania
pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy
o pracę - tekst ujednolicony
https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1667/29456/regulamin-wynagradzania-
pracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.