STARSZY SPECJALISTA / SEKCJA WSPARCIA I ZABEZPIECZENIA

Zakres zadań:
- ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresum działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych;
- popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa;
- prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR;
- współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych;
- zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;
- współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
WYMAGANIA NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE):
posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji);
wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej;
wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska;
znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA DODATKOWE (FAKULTATYWNIE):
mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie, umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; umiejętność stosowania prawa w praktyce; umiejętność poszukiwania i selekcji informacji; umiejętność zarządzania czasem; predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność.
Praca: pon.-pt. 7:30-15:30

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.