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Store Manager Trainee (a) 80-100% für JYSK Wilderswil

United Franchise Group Wilderswil, Швейцарія
Повна зайнятість Робота на місці

Дата публікації: 30.08.2026

Möchtest du den nächsten Karriereschritt machen und dich innerhalb von 10-19 Monaten weiterentwickeln? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

Aufgaben

Einsatz als stellvertretende Filialleitung und Übernahme von Verantwortung; Teilnahme an fünf Modulen mit Theoriewissen, Fall- und Rollenspielen, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen; Arbeiten und Lernen in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und dem Mentor; Schulung und Coaching durch einen zugewiesenen Store Manager Mentor; Vorbereitung darauf, in naher Zukunft eine eigene Filiale zu führen

Anforderungen

Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen; Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen; Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel; Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben; Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben; Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran; Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

Wünschenswert

Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams

Wir bieten

Fünfwöchiges Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung; erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation; Einsatz als stellvertretende Filialleitung während des Programms; Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung; überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team; 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe; Top Pensionskassenleistungen; 5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen; überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung; Aktivitäten wie Jahresfeier und Teamevents; Jubiläumsgeschenke
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