Szef Ochrony Obiektu Centrum Dystrybucji (k/m)

Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem ochrony obiektu.
Kierowanie podległym zespołem pracowników ochrony oraz koordynowanie ich codziennych zadań.
Nadzór nad realizacją procedur bezpieczeństwa i standardów ochrony.
Prowadzenie dokumentacji służbowej, raportów oraz podstawowych zestawień.
Współpraca z przedstawicielami kontrahenta oraz przełożonymi.
Organizowanie odpraw, instruktaży i szkoleń stanowiskowych.
Bieżące rozwiązywanie problemów organizacyjnych i reagowanie na zdarzenia.
Dbanie o dobrą atmosferę, komunikację oraz właściwą organizację pracy zespołu.
Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą, również w niektóre soboty.

Wymagania:
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Kierownik agencji ochrony mienia i osób
uprawnienie - Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej warunek konieczny;
umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook);
predyspozycje do kierowania niewielkim zespołem pracowników;
samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
zaangażowanie, systematyczność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań;
komunikatywność, wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy;
otwartość na nowe rozwiązania, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;
niekaralność.
Mile widziane:
doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym;
znajomość specyfiki ochrony obiektów logistycznych, magazynowych lub przemysłowych;
doświadczenie w organizacji pracy zespołu ochrony;
znajomość systemów monitoringu i elektronicznych systemów zabezpieczeń.

Oferowane warunki:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
terminowe wynagrodzenie oraz jasne i uczciwe zasady zatrudnienia i rozliczania;
pracę w doświadczonym, wysoko wykwalifikowanym zespole;
przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonych i partnerskie podejście;
bony świąteczne;
paczki świąteczne dla dzieci pracowników;
możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
pakiet szkoleń stanowiskowych i specjalistycznych;
możliwość uczestnictwa w dodatkowych kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe;
realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy;
możliwość samodzielnego wdrażania usprawnień organizacyjnych i współtworzenia standardów ochrony obiektu.

Źródło oferty: ePraca, Gdański Urząd Pracy.