Teamleiter Brand Experience & Partnerships (Mensch)

Als Teamleiter Brand Experience & Partnerships (Mensch) prägst du die strategische und kreative Ausrichtung unserer Markenerlebnisse und hebst sie auf das nächste Level. Du inspirierst und führst ein 8-köpfiges Team mit klarer Vision, entwickelst innovative Konzepte entlang der gesamten Customer Journey und initiierst starke, nachhaltige Partnerschaften – insbesondere in den Bereichen Sports & Entertainment sowie darüber hinaus. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Leidenschaft für exzellente Brand Experiences schaffst du Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken.

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung: Gesamtstrategie für den Bereich Brand Experience & Partnerships entwickeln und umsetzen; Führung und Teamentwicklung: Team disziplinarisch und fachlich führen und innovative, leistungsorientierte und kollaborative Kultur fördern; Business Development: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Neukunden gewinnen, strategische Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen; Innovationsmanagement: Markttrends und neue Technologien erkennen und innovative Geschäftsmodelle und Services entwickeln; Qualitäts- & Budgetverantwortung: Gesamtverantwortung für Budget-, Ressourcen- und Ergebnisplanung übernehmen und Qualität und Effizienz sicherstellen; Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Media, Kreation und Strategie sowie externen Partnern fördern

Anforderungen

Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Brand Experience, Media, Content oder Partnerships; Herausragende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem Innovationsgeist; Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte; Starke Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten; Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken; Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; Motivierend, lösungsorientiert, kommunikativ

Wünschenswert

Vernetzung in relevanten Branchen wie Marken, Medien, Entertainment, Sport und Technologie

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten & Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus ein flexibler Tag; 24. und 31. Dezember frei; Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge und Mental Health Awareness Days; Vielfältige Weiterbildungen und interne Karriereprogramme; Unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte, Job Ticket, Wellhub, Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit; Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events