Teamleiter technischer Vertrieb/ Customer Solution (m/w/d)

Wir suchen für unser Kompetenzzentrum in Gotha einen Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r. voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen und Weichenkomponenten für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.

Aufgaben

Führung & Motivation – Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und kooperativen Arbeitskultur; Kapazitäts- & Terminmanagement – Planung, Steuerung und Überwachung der personellen Ressourcen zur termingerechten Projekt- und Auftragsbearbeitung; Technische Schnittstellenarbeit – Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei technischen Fragestellungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe; Business Development Support – Begleitung aller Phasen des Business Developments durch technische Bewertungen, Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte; Bewertung von Kundenanfragen – Erste technische und wirtschaftliche Einschätzung neuer Anfragen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und Umsetzbarkeit; Mitarbeiterentwicklung – Gezielter Aufbau und Förderung fachlicher sowie methodischer Kompetenzen im Team; Prozess- & Kalkulationsoptimierung – Weiterentwicklung von Kalkulationsprozessen sowie Standardisierung technischer Abläufe zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz

Anforderungen

Fachlich fit – Studium Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verkehrs- oder Bahntechnik; Expertise – Berufserfahrung in Marktanalyse, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung; Projektkompetenz – Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Lieferketten; Teamleader – Stark in Führung, Kommunikation und Teamentwicklung; Handlungsbereitschaft – analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative; Reisebereitschaft; Kommunikator – verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache

Wünschenswert

weitere Fremdsprachen optional

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Tarifliches Zusatzgeld A und B; Transformationsentgelt; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Leistungszulagen