Konferencja "Knowledge Management"
Nieformalne układy w miejscu pracy
Przeprowadzone za pośrednictwem portalu badaniaHR.pl analizy poziomu stresu zawodowego wskazują, iż większość pracowników uważa, że przy ocenie ich pracy ważniejsze od realnie osiąganych wyników są "nieformalne układy".
Internauci - bardziej aktywni na rynku pracy
Jak podaje portal rynekpracy.pl, powołując się na dane z raportu Diagnozy Społecznej za 2013 rok, użytkownicy internetu są znacznie bardziej aktywni na rynku pracy niż osoby niekorzystające z tego medium.
Mandat pracownika na koszt firmy?
Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że konsekwencje naruszenia przepisów ponosi osoba, która popełniła dane wykroczenie. Pracodawca nie ma więc obowiązku płacenia mandatów swoich pracowników, bez względu na to, czy poruszali się oni w danym momencie autem służbowym.
Nie denerwuj się, to tylko rekrutacja.
Nerwowa atmosfera, opryskliwy ton i inne agresywne zachowania podczas rozmowy o pracę mogą nie być przypadkowe. Takie są procedury kontrowersyjnej metody rekrutacji.
Kwalifikacja godzin nadliczbowych
Czy LinkedIn i Goldenline uśmiercą CV
Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline.
Ciągłe kształcenie rozwija osobowość
Rekrutacja absolwentów
Zatrudnianie młodych osób, absolwentów ma swoje plusy i minusy. Przyjęcie młodego, ambitnego pracownika to powiew świeżości dla firmy, a także nowy zapał, entuzjazm i kreatywność. Z drugiej zaś strony wiemy, że nowy pracownik wymaga dłuższego szkolenia i wdrożenia. Ważne jest, aby taką osobę wybrać rozsądnie. Na co zatem zwracać uwagę przy wyborze niedoświadczonego pracownika?
Polacy nie oszczędzają na emeryturę
Polacy nie odkładają na emeryturę, bo nie mają na to pieniędzy - alarmuje dr Rafał Parvi z Wyższej Szkoły Bankowej w Opolu. Jego zdaniem przyszli emeryci sami muszą zadbać o zabezpieczenie swojej przyszłości, przelewając pieniądze na prywatne konta. Problem w tym, że większość Polaków nie ma z czego odkładać.
Zarządzanie czasem, a kariera zawodowa
W istocie zarządzanie sobą w czasie to wybór. Wybór tego co zrobimy w danej chwili, bo przecież ona umyka i już jej nie odzyskamy. Codziennie tych wyborów dokonujemy tysiące.
Pozapłacowe świadczenia dla pracowników
Najpopularniejszym benefitem oferowanym przez pracodawców są szkolenia i kursy zawodowe. Tymczasem najbardziej pożądanym przez pracowników świadczeniem dodatkowym jest prywatna opieka zdrowotna - wynika z raportów wydanych przez Sedlak & Sedlak.