
Zrobiło się gorąco, a ty nie możesz wziąć urlopu? Marzysz o odpoczynku, tęsknisz za wakacjami? Podpowiadamy, jak się zrelaksować, nie wyjeżdżając przy tym na wakacje.

22 lipca br. Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej (CBCK) ogłosiło laureatów konkursów branżowych o tytuł: Firma Szkoleniowa Roku 2014, Firma Szkoleniowo-Doradcza Roku 2014 oraz Program Szkoleniowy Roku 2014.

Praca dodatkowa to świetny pomysł, żeby sobie dorobić albo zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Głównie to młodzi ludzie korzystają z tej formy zarobku. Podejmując pracę na wakacje lub w weekendy mogą zyskać pieniądze na własne przyjemności.

Połowa kobiet zatrudnionych w transporcie zarabiała w 2013 roku przynajmniej 3 955 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. W przypadku mężczyzn mediana wynagrodzeń była niższa i wyniosła 3 300 PLN brutto miesięcznie.

Pracoholizm może wydawać się niegroźnym i z pozoru "pozytywnym uzależnieniem". Pracoholik sprawia wrażenie wymarzonego pracownika, zaangażowanego, dobrze nastawionego do pracy, po prostu pracownik idealny! Są to tylko pozory, pracoholizm, jak każde z uzależnień jest niebezpieczne i wyniszczające.

Jak się bawić w wakacje? Odpowiedzialnie czy pozwolić sobie na odrobinę szaleństwa? Jeśli chcemy wybrać drugą możliwość, warto mieć na uwadze, że Polak za przeciętną pensję może sfinansować sobie średnio od 13 do 15 pobytów w izbie wytrzeźwień.

Benefity, inaczej świadczenia dodatkowe czy pozapłacowe, to każda forma wynagrodzenia pracownika dostarczana mu w postaci innej niż gotówka. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że 61% pracowników korzystało w 2013 roku z przynajmniej jednego benefitu.

Prawa i obowiązki kobiet w ciąży jasno określa kodeks pracy. Zawiera artykuły dotyczące świadczeń, warunków ich zatrudnienia oraz nakłada obowiązki na pracodawcę.

Czy czujesz się słabo? Twoja praca cię przytłacza? Wszystko cię drażni? To tylko kilka oznak stresu, który może wskazywać, że podążasz w stronę wypalenia zawodowego. Najprostszym sposobem, by go uniknąć jest wypoczynek.

W 2013 roku wśród prezesów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie najwięcej zarobił szef Pekao SA. Jego roczne wynagrodzenie wyniosło 8,5 mln PLN. Drugie miejsce przypadło prezesowi Comarch SA, z kwotą 8,1 mln PLN, a trzecie TVN SA (6,4 mln PLN).

Już w ten weekend koniec emocji związanych z Mundialem w Brazylii. To jednak nie koniec naszych piłkarskich wrażeń, ponieważ już niedługo na boiska wybiegną zawodnicy Ekstraklasy, naszej rodzimej ligi. Odpowiemy dzisiaj na pytania - jaki jest najbogatszy klub polskiej ligi? Na jakim poziomie kształtują się ich przychody? Kto zyskał, kto stracił?

Każdego na swój sposób przerażają wystąpienia publiczne. Często nie pomaga doświadczenie, pochwały innych, dobre przygotowanie, znajome otoczenie. Ten strach wciąż jest i potrafi paraliżować albo motywuje do działania.