Firma polska czy zagraniczna - gdzie informatyk zarobi więcej?
Jak wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku" firmy Sedlak & Sedlak, połowa informatyków zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała powyżej 7 700 PLN brutto miesięcznie. W firmach z przewagą kapitału polskiego mediana wynagrodzeń informatyków była niemal o 3 000 PLN niższa.
Zadbaj o siebie latem
Tym razem nie będzie o karierze, CV ani rozmowie kwalifikacyjnej. Temat całkiem inny, choć pośrednio łączy się również z satysfakcjonującym życiem zawodowym. Ale do rzeczy. Wakacje trwają w najlepsze. Dni są długie, w pracy trochę luźniej, dla wielu z nas doba się trochę rozciągnęła, zwłaszcza, że sezon urlopowy w pełni. I dobrze, cieszmy się tym czasem , bo lato nie trwa wiecznie. W związku z tym mam dla Was kilka inspiracji, jak te chwile naprawdę dobrze wykorzystać.
Najwięksi płacą najlepiej
W 2013 roku najwięcej zarabiali pracownicy największych firm - zatrudniających tysiąc i więcej osób. Wynagrodzenie połowy z nich przekraczało 4 700 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Z serii pytania rekrutacyjne: Czy zabierasz pracę do domu?
Czy zdarzyło Ci się kiedyś usłyszeć w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pytanie o to, czy zabierasz zaległą pracę do domu? Czy wiesz, jak poprawnie i dyplomatycznie odpowiedzieć na to pytanie? Czy warto udzielać odpowiedzi twierdzącej?
Jak pracodawca zdobywa informacje o przyszłym pracowniku?
Nowy pracownik firmy często w naturalny sposób uzyskuje dostęp do tzw. danych wrażliwych przedsiębiorstwa, które mogą być bardzo pożądane przez konkurencję. Z kolei poziom dostępu do kluczowych informacji wzrasta zazwyczaj zgodnie ze schematem decyzyjności. Oczywiste jest więc, że najbardziej odpowiedzialne funkcje muszą być powierzone osobom lojalnym i kompetentnym.
Zarobki w przemyśle ciężkim
Co drugi pracownik zatrudniony w przemyśle ciężkim zarabiał w 2013 roku powyżej 4 560 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Komunikacja w pracy
Funkcjonowanie w społeczeństwie uwarunkowane jest naszymi umiejętnościami interpersonalnymi. Komunikacja i kompetencje społeczne ważne są zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Wynagrodzenia w energetyce i ciepłownictwie
Pracownicy energetyki i ciepłownictwa zarabiali zdecydowanie więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego niż w polskich przedsiębiorstwach - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Największe różnice wystąpiły w przypadku kierowników: ich pensje w zagranicznych firmach były o 57% wyższe niż w krajowych.
Firmy ubezpieczeniowe: z dyplomem magistra pensja rośnie o połowę
W firmach z branży ubezpieczeniowej wyższe wykształcenie naprawdę się opłaca. Co drugi pracownik, który ukończył studia magisterskie, zarabiał w ubezpieczeniach powyżej 5 775 PLN brutto.
Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym
Wprowadzone zmiany mają poprawić sytuację absolwentów szkół wyższych na rynku pracy oraz pomóc uczelniom przetrwać niż demograficzny.
Średnia krajowa w pięć minut, czyli zarobki celebrytów
Ile w ciągu sekundy zarabia Angelina Jolie? Kto zarabia równowartość średniej krajowej w mniej niż pięć minut?
Polacy na emigracji
Polacy coraz liczniej opuszczają granice naszego kraju. Niektórzy z nich wracają, niektórzy zostają na całe życie. Dlaczego wyjeżdżają? Gdzie migrują nasi rodacy?