Kraje Skandynawskie w dalszym ciągu są niezwykle atrakcyjnym kierunkiem dla emigrantów zarobkowych.

Czy warto pracować w Finlandii?

Kraje Skandynawskie w dalszym ciągu są niezwykle atrakcyjnym kierunkiem dla emigrantów zarobkowych. W poszukiwaniu stabilnej pracy z satysfakcjonującym wynagrodzeniem bardzo często decydują się na wyjazd do Finlandii - zapewniającej im nie tylko bardzo dobre warunki zatrudnienia, ale i wysoki komfort życia.

Praca i warunki życia w Finlandii

Członkostwo w Unii Europejskiej sprawiło, że zdecydowanie zwiększyły się nasze perspektywy zawodowe. Zagraniczne rynki pracy są otwarte dla Polaków i podjęcie zatrudnienia poza granicami naszego kraju, nie wiąże się z potrzebą przechodzenia przez skomplikowane procedury administracyjne.

Osoby decydujące się na rozpoczęcie pracy w Finlandii są traktowane równorzędnie z obywatelami Finlandii - nie występują żadne rozbieżności w prawach przysługujących zagranicznym pracownikom oraz nakładanym na nich obowiązkom. Obowiązek rejestracji na terenie Finlandii występuje dopiero po upływie 3 miesięcy - jeśli planujemy dłuższy pobyt, musimy dopełnić niezbędnych formalności na komisariacie policji, znajdującym się w pobliżu naszego miejsca zamieszkania. Aby zalegalizować swój pobyt w Finlandii, należy przedstawić zaświadczenie o podjęciu zatrudnienia i tym samym, posiadaniu środków niezbędnych do utrzymania. W następnej kolejności trzeba złożyć do magistratu dokument otrzymany na komendzie policji - dostaniemy tam Personalny Numer identyfikacyjny, który umożliwi nam założenie konta w fińskim banku.

Przed wyjazdem do pracy do Finlandii należy zapoznać się z podstawowymi informacjami o fińskim rynku pracy:

• Ustawowy czas pracy waha się tam od 37,5 do 40h tygodniowo,
• Nadgodziny nie mogą przekraczać 250h rocznie,
• Pracownikowi przysługuje 30 dni urlopu wypoczynkowego,
• Osoba pracująca na terenie Finlandii może liczyć na wakacyjny dodatek do pensji, który wynosi 50% podstawowego wynagrodzenia,
• Umowy o pracę zazwyczaj zawierane są na czas nieokreślony.

Finlandia wyróżnia się bardzo wysokim standardem życia, dlatego trzeba mieć świadomość tego, że koszty utrzymania na terenie tego kraju oraz podatki, są do tego adekwatne. Na poniesienie znaczących wydatków, powinny być przygotowane przede wszystkim osoby, które planują zamieszać w stolicy państwa - Helsinkach. Jednak należy zaznaczyć, że wysokie koszty życia, łączą się z odpowiednio wysokimi zarobkami. Podaje się, że osoba pracująca w Finlandii zarabia średnio od 12 do 15 euro/h.

W ramach ciekawostki warto także wspomnieć o tym, że w Finlandii funkcjonują dwa systemy emerytalne:

• Emerytura pracownicza - tak, jak w przypadku polskiej emerytury, jej wysokość jest uzależniona od wpłacanych składek,
• Renta społeczna - dotyczy osób, które nie wypracują emerytury.

Gdzie szukać pracy w Finlandii?

Znalezienie pracy na terenie Finlandii znacząco ułatwia dobra znajomość języka angielskiego. Dla wielu pracodawców jest to warunek konieczny, a dodatkowym atutem kandydata jest znajomość jednego z języków urzędowych - fińskiego lub szwedzkiego.

Najlepsze perspektywy zawodowe w Finlandii zapewniają m.in. takie branże jak przemysł (przede wszystkim metalowy), usługi, IT, czy też sprzedaż. Podaje się, że aktualnie fińscy pracodawcy poszukują wyspecjalizowanych programistów, pracowników fizycznych, kierowców oraz pracowników opieki zdrowotnej - pielęgniarek, lekarzy i stomatologów. Osoby, które nie planują dłuższego pobytu w Finlandii, mogą skorzystać również z ofert pracy sezonowej.

Najwięcej ofert pracy w Finlandii można znaleźć m.in. w takich miastach jak Helsinki, Turku, Espoo i Tampere.