jobs.pl/Artikel/Arbeitsmarkt
Artikel auf Polnisch

Praca w Holandii w budowlance

Redaktion jobs.pl · 29.11.2017

Od kilku lat branża budowlana w Holandii przeżywa okres rozkwitu. Wzrost gospodarczy oraz stały popyt na prace budowlane sprawia, że zawód budowlańca stał się w Holandii zawodem deficytowym

Praca w Holandii w budowlance

Od kilku lat branża budowlana w Holandii przeżywa okres rozkwitu. Wzrost gospodarczy oraz stały popyt na prace budowlane sprawia, że zawód budowlańca stał się w Holandii zawodem deficytowym. W równym stopniu potrzebni są pracownicy do wykonywania prostych prac, jak i specjaliści odpowiedzialni za nadzorowanie projektów budowlanych. Sprawdź jakie wymagania stawiane są pracownikom zatrudnionym przy pracach budowlanych w Holandii.

 

Zapotrzebowanie na pracowników w branży budowlanej

Deficyt sprawił, że osoby podejmujące się wykonania prac budowlanych mogą liczyć na atrakcyjne warunki finansowe. Same jednak kompetencje i doświadczenie nie są wystarczające, aby odnaleźć się na holenderskim rynku pracy. Wymagania stawiane budowlańcom dotyczące skończenia określonych kursów lub wykazania konkretnych certyfikatów sprawiają, że warto odpowiednio przygotować się do podjęcia pracy. Jeżeli wiec przeglądasz oferty pracy w Holandii w budownictwie powinieneś też zapoznać się z obowiązującymi wymaganiami. Poniżej zestawiamy praktyczne informacje dla osób planujących podjąć zatrudnienie na stanowiskach związanych z branżą budowlaną.

 

Kurs bezpieczeństwa VCA

Kurs VCA to kurs bezpieczeństwa, który jest wymagany od wszystkich pracowników zatrudnionych na budowie. Kurs VCA to poniekąd odpowiednik polskiego kursu BHP i stanowi instruktaż na dane stanowisko. Brak zaliczenia kursu właściwie uniemożliwia podjęcie jakichkolwiek prac objętych umową. Agencja pracy, z którą podpiszesz umowę, może zorganizować dla Ciebie taki kurs. Wówczas możliwe jest zaliczenie go w całości w języku polskim. Aby uzyskać pozytywny wynik, należy poprawnie odpowiedzieć na 26 pytań. W przypadku niepowodzenia, do kursu można podejść nieograniczoną ilość razy. Od pewnego czasu test przeprowadza się wyłącznie przy komputerze. Warto także wspomnieć o okresie ważności kursu, który wynosi 10 lat. Dodatkowo jest on akceptowany nie tylko w Holandii, ale i w Belgii, Luksemburgu i w Niemczech.

 

Oferty pracy dla pracowników budowlańców 

Ogromne zapotrzebowanie na pracowników w branży budowlanej sprawia, że pracę w Holandii bez problemu znajdą przedstawiciele następujących zawodów:

  • Stolarz - poszukiwani są stolarze wykończeniowi i osoby posiadające doświadczenie w renowacjach stolarskich. Pracodawcy wymagają umiejętności posługiwania się rysunkiem techniczny i narzędziami stolarskimi.
  • Elektryk - zatrudnione zostaną osoby do wykonywania prac instalacyjnych, tras kablowych, okablowania obiektów oraz mniejszych prac typu montaż gniazdek, oświetlenia i przełączników. Niezbędna na tym stanowisku jest umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • hydraulik - wymagane jest doświadczenie w montażu instalacji sanitarnych i kanalizacji, gazowych, CO. Konieczna jest także umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • cieśla szalunkowy - pracownicy posiadający doświadczenie w montażu szalunków przy wykorzystaniu określonych systemów oraz betonowaniu także bez problemu znajdą pracę w Holandii. Wymagana jest znajomość tradycyjnego modelu szalowania oraz różnych systemów szalunkowych.
  • Monter instalacji - poszukiwani są monterzy instalacji sanitarnych, wentylacyjnych, elektrycznych, hydraulicznych oraz grzewczych. Monterzy zatrudniani są do prac związanych z demontażem starych instalacji, przemieszczaniem rurociągów, przygotowywaniem ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów, spawaniem, lutowaniem, podłączaniem urządzeń grzewczych i sanitarnych, a także do ich regeneracji.
  • Dekarz - holenderskie firmy budowlane poszukują także pracowników z doświadczeniem w układaniu pokryć dachowych różnego typu.
  • Zbrojarz - poszukiwani są pracownicy do wykonywania takich prac jak montażu zbrojeń, przycinanie i gięcie prętów, prace zbrojarskie i betoniarskie.
  • Cieśla - zatrudnienie w Holandii znajdą osoby posiadające doświadczenie na stanowisku cieśli, którzy opanowali różne sposoby łączenia drewna (pasowanie, zbijanie, przykręcanie).
  • Wykończenie wnętrz - wiele ofert pracy kierowanych jest do osób wykonujących prace  remontowo-budowlanych, takie jak szlifowanie, malowanie ścian i sufitów.

 

Dlaczego warto pracować w Holandii?  

3 powody, dla których warto podjąć pracę na stanowiskach budowlanych w Holandii

  1. Wysokie wynagrodzenia w budowlance - poziom zarobków w sektorze budowlanym jest zdecydowanie wyższy niż w przypadku prac sezonowych, ogrodniczych czy prac na liniach produkcyjnych. Jeżeli więc posiadasz umiejętności i doświadczenie w budowlance, wykorzystaj je do zarobienia atrakcyjnego wynagrodzenia.
  2. Realizacja zaawansowanych projektów budowlanych - przemysł budowlany rozwija się w Holandii bardzo intensywnie. Nie ogranicza się tylko do budownictw prywatnych domów. Holandia posiada bardzo małą powierzchnię kraju, dlatego każdy metr kwadratowy ziemi jest na wagę złota. Projekty zagospodarowania ternu powstają z wielką dokładnością, a projekty budowlane są bardzo precyzyjnie dopracowywane. Jeżeli do tego dodamy jeszcze zastosowanie nowoczesnych technologii w budownictwie, uzyskujemy możliwość pracy przy bardzo rozwojowych projektach. Polscy pracownicy budowlani zatrudniani są przy budowach nowoczesnych apartamentowców i pięknych biurowców. Realizacja takich projektów z pewnością  może przynieść dużo satysfakcji zawodowej
  3. Uznanie ze strony pracodawców holenderskich - polscy pracownicy budowlani doceniani są w Holandii za swoje umiejętności i pracowitość. Wielozadaniowość i poczucie obowiązku to cechy, które wyróżniają naszych rodaków na tle innych narodowości. Dlatego też możesz liczyć na przychylność ze strony pracodawcy. Oczywiście zdarzają się nieuczciwi pracodawcy oraz agencje, które traktują polskich pracowników niezgodnie z obowiązującym prawem rynku pracy. Dlatego przed wyjazdem do Holandii zdecydowanie poleca się dokładne sprawdzenie agencji lub pracodawcy, u którego będziemy zatrudnieni oraz doprecyzowanie warunków zatrudnienia, aby praca na miejscu nie okazał się rozczarowaniem.

 

Sprawdź aktualne oferty pracy w Holandii na JOBS.pl!

 

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe