Anlagenmechaniker Lüftungstechnik (m/w/d)

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Aufgaben

Neumontage, Wartung, Instandsetzung sowie Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und elektronischen Anlagen; Analyse und Behebung auftretender Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge; Erstellung von Leistungs- und Mängelberichten einschließlich Mess- und Prüfprotokollen; Pflege der technischen Dokumentation; Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung; Dokumentation auftragsrelevanter Informationen; Berücksichtigung spezieller Kundenanfragen und -wünsche; Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen und zur langfristigen Kundenbindung

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung; Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word; Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden; Engagement, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise; Führerschein der Klasse B; Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst

Wünschenswert

Idealerweise bereits im Betrieb von TGA-Anlagen gearbeitet; Kenntnisse in der Branchensoftware Easy Tech

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket); Fahrrad-Leasingangebote; Vermögenswirksame Leistungen; Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre mit Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und Teamevents; Familienfreundliche Personalpolitik; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten