Jak odejść z pracy, żeby nie spalić za sobą mostów?
Rozstania bywają trudne niezależnie od tego, czy w życiu prywatnym, czy zawodowym. Rozstając się z pracodawcą należy zachować klasę i pozostawić po sobie dobre wrażenie. Niezależnie od tego, czy zostaliśmy zwolnieni, czy sami zrezygnowaliśmy obowiązują nas te same zasady dobrego wychowania.
Idealna praca - co powiedzieć, kiedy padnie to pytanie z ust rekrutera?
Aby poznać kandydata i zdiagnozować jego motywację oraz potrzeby, rekruterzy zadają szereg rozmaitych pytań. Z poniższego artykułu dowiesz się, jak reagować na pytania dotyczące wymarzonej pracy.
Step by step, czyli jak budować wizerunek rzetelnej firmy?
Ojcowie na "tacierzyńskim" - gdy mężczyzna wiedzie prym w opiece nad dzieckiem
Ojciec zajmujący się domem i dzieckiem oraz pracująca mama to w Polsce nadal dość nieprzeciętny model rodziny. Mężczyźni niesłusznie są w tej kwestii niedoceniani. Ojcowie chcą i potrafią zajmować się dziećmi. Od początku tego roku mają większe szanse dać upust ojcowskim instynktom, ponieważ zwiększył się wymiar urlopu tacierzyńskiego.
Vlogi - internetowe hobby czy prawdziwy biznes?
Chwytliwy temat, interesująca osobowość i ciężka praca - tylko czy aż tyle wystarczy, by zarabiać na YouTube? W tę działalność trzeba włożyć więcej serca niż pieniędzy - zapewniają polscy vlogerzy. Jaka jest prawda?
Jak właściwie rozdzielać zadania pomiędzy podwładnych?
Jak nie zaryzykujesz, to nie popracujesz - pomysłowość w tworzeniu CV
Rozsławiona polska gościnność, a cudzoziemcy na rynku pracy
Liczba obcokrajowców przybywających do Polski w celach zarobkowych ciągle wzrasta. W związku z czym Sejm wyszedł naprzeciw ich potrzebą i w listopadzie zeszłego roku uchwalił ustawę o cudzoziemcach, którą prezydent podpisał w grudniu 2013r.
Zarobki i koszty życia za granicą - Norwegia czy Niemcy?
Pod koniec lat 80. mogliśmy zarobić za granicą ponad 60 razy więcej niż w Polsce. Na przestrzeni lat dysproporcje w wynagrodzeniach między Polską a zagranicą zmniejszyły się, jednak w ostatnich latach wciąż byliśmy kuszeni nawet trzy - cztery razy większymi zarobkami w krajach zachodnich.
Polacy często zmieniają pracę
Z sondażu "Monitor Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad wynika, że Polacy to jeden z narodów najczęściej zmieniających pracę w UE. Pod względem mobilności przewyższają nas jedynie Włosi i Hiszpanie.
Czy wynagrodzenia wzrosną w 2014 roku?
Premie i nagrody dla pracownika - kiedy i komu się one należą?
Problem pojawia się wtedy, gdy pracownicy - a w polskich realiach to raczej norma niż wyjątek - zarabiają niewiele, a cała reszta uposażenia to właśnie uzyskana premia. W wielu firmach pracownicy zarabiają tzw. najniższą pensję krajową. Tak ustalony system wynagrodzeń ma w praktyce zmusić i zmobilizować pracowników do wysiłku.